海外で仕事する（1）（収入編）

自分が長期にわたって海外で仕事をした
話をしたいと思います。　

この会社は、海外の仕事を多くしていた企業なので、出張関係の手当が、すべてがUS＄決済でした。

海外に行きはじめた頃は、
一年以上海外に仕事で行っても、
日本の会社の社員で、出張扱いでした。　

イラクの場合、社員なので、
日本の給料はそのまま手つかずで残ります。

イラクのホテル住まい（事務所での仕事）：　
出張手当（US30＄）+宿泊費（US100＄）+危険手当（US50＄）　

キャンプ住まい（サイトでの仕事）：　
出張手当（US30＄）+危険手当（US50＄）

行きかえりの途中の国（インド、タイなど）でホテルに泊まる場合：
出張手当（US30＄）+宿泊費（US100＄）

もろもろの手当は、社員のランクにより異なります。
当時は1＄＝280円ぐらいでしたので、
US30＄と言っても8,400円にはなります。　今は4,000円ぐらいですか。
ホテルはピンキリで、US100＄は無いと危険なこともありました。

これで、一年いると、7,800,000円程度、
当時は新入社員で給料は3,000,000円程度ですから、
給料の三倍収入があったことになります。

その後の、スリランカ、中国などの場合は、
1～6か月の出張の繰り返しで

スリランカ、中国の宿舎住まい：
出張手当（US35～50＄）+スリランカの場合は危険手当（US10＄）

行きかえりの途中の国（タイなど）でホテルに泊まる場合：
出張手当（US35～50＄）+宿泊費（US120＄）

ちょっと会社でのランクが上がり、手当がふえました。　
イラクは戦時国で、イラン－イラク戦争中で、
一般の死亡保険は死んでも保障されません。

住友生命以外では一般人の戦争特約は無くて、
戦争特約付きのバカ高い保険に加入させられました。

スリランカもテロが激しい時期だったので、危険手当をもらえましたし、
会社で6か月オープンのエアチケットもらい、
毎月、座席予約をして、キャンセルを繰り返していました。
そうしないと、何かあった時に、日本に戻れないためです。　

あぁ、そう言えば、この頃は、
72時間前にリコンファームが必須でしたね。
タイで設計事務所と打ち合わせをするために、
タイに4日間滞在して、初日の夜に、飲まされすぎて、
帰国のリコンファームをし損ねて、64時間前にしたら、
危なくキャンセルされるところでした。

収入はすべて日本でもらい、会社の社員なので、
社会保険に税金は普通通りに取られていました。　

1981年から1990年くらいまで、の話です。

現在は、この記事と違うこともあるとは思います。