22卒採用活動しています。
ストロングポイント採用担当藤澤です。
10月より22卒の方の採用活動を始めました。
まだまだ学生さんの立場に立つと業界研究中だとは思いますが
その中で弊社のような”地方❌コンサルティング”の業務に興味を持っていただき
会社説明会を実施しています。
地方出身者の方はもちろん都会出身者の方含め、若いうちから発言権を持って
仕事に取り組みたいという意欲の高い学生さんとコロナ禍も追い風としてzoom面談にて接点を持てています。
弊社の採用フローでのこだわりを伝えると「ミスマッチをなくす。」
これは本当にお互いのために思います。そのため、社長・メンバー含め
複数回面談しています。
自身のしたいことができる環境か、また弊社が求めている要素を持っている方か、
双方のマッチングがあってこそだと思っています！
中小ベンチャー企業だからこそ、ここに時間をかけて採用しています。
通常の採用フローとは全く違う形式ばってもいないと思います。
ぜひ、地方でチャレンジしたい方！若いうちに経験を積みたい方！
将来起業したい方！地方でのビジネス展開に興味のある方！
一緒に働いてみませんか？
会社説明会は随時開催しています！直接応募も大歓迎です！
ストロングポイント株式会社
弊社が大切にしていること
私の説明が長いと言われましたが、絶賛ストロングポイント の魅力を
発信しています！
ご応募お待ちしています！