信用をしすぎるという失敗

地域おこし協力隊の契約更新なし宣告を受け
早半月。
最終決定を担当に任せ、返事待ちの最中
仕事の依頼が舞い込んだ。

内容はざっくり言うと
担当業務の解説と現場案内。

担当とも馴染みある人からの依頼で
自分の経歴的に不安はあったが、
先方が気を回してくれていたので
本人達に任せていた。

これが失敗だった。

他の業務が立て込んでいるのか
先方と担当の間で何かあったのか
はたまた自分と担当の関係のせいなのか

担当は
"派遣はするが情報提供はしない"
姿勢を示した。

情報自体はたとえ本人がわからなくとも
同じ部署で扱っている内容である。

担当がその姿勢を示した手前、
隊員としては他職員に聞きづらい。

聞いても
"担当はなぜ教えてくれなかったの？"
と言われるか思われるだろう。

もちろん先方からも
そう聞かれるか思われるだろう。

自分としては
これは部署の信用問題に関わると思っている。

担当に深い意味はなかったかもしれないが
理由を告げず
"あるのに出さない"
というのはイメージが悪くはないか。

ましてや行政という公共の場で。

また、今いる地域では
"知り合いの紹介"が大きな信用を発揮する。

行政から紹介してもらえないなら
自分達で数珠繋ぎ式に紹介してもらえる
人を探さなくてはならない。

当日まで残るところあと一週間。
はたして間に合うのか。

はたして担当の真意は。
正しい私の身の振り方は。

迷うことばかりである。