「差別のない世界」は嘘で「差別を確認しあう世界」がいい

・まずはクイズ。

・お父さんと息子がドライブに出かけました。しかし、不慮の事故に。お父さんは帰らぬ人となり、息子は集中治療室へ。待ち構えていた医師は大声で叫びました。『私の息子だ！』さて、本当のお父さんは誰でしょう？

・つるの剛士さんのツイートが話題を集めている。

一応目星がついていますので。
畑近くの工場で働いてる外国人。
もちろん次見つけたら通報します。

— つるの剛士 (@takeshi_tsuruno) September 4, 2020

・畑でパクチーを育てていたらしい。それを、ある人間に盗られたとのこと。家族団らんの食卓にパクチーを添えようと楽しんでいたなら、何とも歯がゆい気分になる。しかも、パクチーを盗られた現場に遭遇したらしい。普通に怖い。

・しかし、気になることがあった。盗んだ人間を「工場で働いている外国人」と表現したことだ。大したことではないが、繰り返してみる。「工場で働いている外国人」「工場で働いている外国人」「工場で働いている外国人」

・ある人間を表現したいとき、それぞれ無数の分類があるはず。年齢、性別、身長、容姿、性格・・・。つるのさんは“職場環境”と“国籍”だった。

・『精神分析』という学問を作ったジークムント・フロイトが「無意識」という領域を発見した。どんな人間にも自分が把握できる「意識」の範囲外があるらしい。

・以前、視覚障害者と仕事をしたことがある。初対面で、自分の他にも数人が同席していた。まず一斉に名刺交換を始めて、ふと思った。「点字があるわけでもない名刺を渡しても意味あるんだろうか？いや、待て。こんなシチュエーション、この人にとっては日常茶飯事。何かしら意味があるはず。」

・意を決して聞いてみた。「あの、目が見えないと思うんですが、名刺を渡されるって意味あるんでしょうか？」自分でも頭がイカれていると思う。

・その人は優しく丁寧に答えてくれた。「意外と意味あるんですよ。名刺の厚みとか紙の質とか、その人の声とかで紐づけて思い出したりするものです。あと、目に近づけたらうっすら見えるんですよ。」

・自分は無意識に「視覚障害者」=「目が見えない」という分類を行っていた。実際は「視覚障害者」といっても、グラデーションがあって多様だった。「視覚障害者にとって、目に映らないものは一切意味のないもの」という無意識な偏見は、やがて差別に繋がっていたかも知れない。

・つるのさんはツイートを続けていた。

僕は生きていて、そもそも差別という概念はないですし、意識をすることもない。差別反対と言いながらこの単語を使うと自分のなかの大切な何かが分け隔てられてしまう怖さすらあります。ツイートすることすら憚れるような下劣な言葉がTLに散見されることはもっと怖いです。今すぐ削除してください。続→ https://t.co/xhwKU7h1Nx

— つるの剛士 (@takeshi_tsuruno) September 11, 2020

僕は今後も差別なんてしませんので、どんな人であろうと悪いことには悪いとハッキリと言います。差別を助長しているのは紛れもなく犯人本人であり、被害者が泣き寝入りしてしまう世の中こそ差別だと思うからです。改めまして、今回僕のツイートで気分を害した方々、本当にごめんなさい。今度こそお終い

— つるの剛士 (@takeshi_tsuruno) September 11, 2020

・「差別をしない」と言い切る人を自分は信用できない。なぜなら、誰しもが「無意識」に偏見や優生思想を持ち合わせている可能性がある。それはいけないことではない。仕方のないことだ。問題は「無意識」を自覚して常に疑えるか、ということだと思う。差別はいつも「無意識の自覚のなさ」から始まる。

・「工場で働いている外国人」が、例えば日本国籍だったらどうだろう？盗みを紛らわすために工場員のコスプレをしているだけだったら？さらに、パクチーを盗んだのが日本人だったら、つるのさんは何と表現したんだろう？「差別の助長」と「被害者の泣き寝入り」はまったく別の問題なのだ。

・「差別をしない」と言い切れるからには、つるのさんは「差別のない世界」を実現できると思っているのかも知れない。しかし、それは嘘だ。差別や偏見を心から真に無くせるほど、人間は完璧じゃない。そして「差別のない世界」や「偏見のない世界」という標語は息苦しい。

・「これって差別かなあ？」と問えて、「差別かもね」と確認しあえる世界の方がよっぽど豊かだと思う。ブラックジョークのない世界には生きたくない。

・ちなみに最初のクイズ、答えはひとつだけとは限りません。