【開催報告】CBTラーニング公開フォーラムを開催しました
こんにちは！株式会社メンサポです．
今回は，弊社株式会社メンサポが共催を務めた，千葉大学対人援助職を支援するメンタルサポート医療人とプロの連携養成 CBTラーニング公開フォーラムの開催報告を，主に弊社に関連する所を抜粋して紹介させていただきます．
公開フォーラムの申し込み結果について
まず初めに，公開フォーラムがどのようなフォーラムなのかに関する詳細は，以下の記事をご参照ください．
公開フォーラムは，申し込み数が364名という，前回9月に開催されたフォーラムの申し込み人数を予想以上に上回るお申込みがありました．前回のフォーラム開催結果に関しては，下記をご参照ください．
そして，改めて当日，ご参加いただいた方，誠にありがとうございました．
参加者からの声（感想）
清水栄司先生
千葉大学大学院医学研究院，認知行動生理学研究室教授の清水栄司先生に，
前回同様に，低強度の認知行動療法とは何かに関するご講演をいただきました．低強度の認知行動療法が何かにつきましての詳細は，メンサポマガジンをご参照ください．
清水先生の講演に関する参加者からのコメント
参加者のコメントを匿名化したうえで2名ほどご紹介させていただきます．
低強度のCBTというのは初めて知りましたので網羅的に教示頂き大変勉強になりました。
清水先生のお話は改めて知識確認ができました。ありがとうございます。
吉村健祐先生
千葉大学医学部附属病院次世代医療構想センターセンター長，特任教授，医師の吉村先生に「職場のメンタルヘルス対策からみたCBT～精神科医・産業医の経験から～」と題して，職場で必要とされるメンタルヘルス対策について具体的にご講演をいただきました．
吉村先生の講演に関する参加者からのコメント
参加者のコメントを匿名化したうえで1人分，ご紹介させていただきます．
健康経営、人的資本投資などエビデンスのある対策の視点は勉強になりました。
職場のメンタルヘルス対策、大切なので参考になりました。
職場で休職や離職してしまう方がいたので、このような対策に力を入れてくれる会社が増えるといいなと思いました。
職場におけるメンタルヘルス対策がエビデンスに基づく必要性があり，さらにそれを実施することの重要性について触れられていました．
メンサポ修了生からの報告
メンサポ修了生から認知行動療法について，メンサポを通して学んだことを実際の現場での実践例を含めて，様々な職種ごとに講演いただきました．
今回，発表いただいた職業は言語聴覚士，作業療法士，鍼灸師，保健師でした．※メインとなる職業のみ示してあります．
フォーラム全体の感想
最後に，参加者の皆様からのコメントを匿名化したうえで，フォーラム全体の感想を一部，ご紹介させていただきます．
CBTについて、いろんな分野の報告が聞けてよかったです。難しいと思わずに普段の業務に取り入れていきたいと思いました。相談者さんと一緒に、自然にワークができるといいなと感じました。
低強度認知行動療法について大変に興味が湧きました。このような貴重な機会を設けて頂き感謝申し上げます。
フォーラム全体を通して，認知行動療法について，体系的な知識だけでなく，現場の実践例を交えて考えたことの感想などをたくさんいただきました．
クロージング
クロージングでは，弊社メンサポの代表取締役兼CEOの廣瀬からメンサポの事業内容を公開フォーラムの参加者の皆様にご紹介させていただきました．
認知行動療法がどのような場面で活躍されているのかに関して，ご紹介させていただきました．
認知行動療法というと，医療場面を思い付きやすいと思いますが，学校の先生や行政の窓口，民間企業といった場面でも，認知行動療法に基づくスキルは活用が期待されています．
ここからは，弊社メンサポの事業内容です．
当日の内容の詳細は，会社紹介の記事にも記載がありますので，是非，下記からご高覧下さい．
最後に
今回のフォーラムにご参加及びご協力いただいた方，誠にありがとうございました．
これからは，千葉大学とのイベントだけでなく，弊社主催のイベントや他社様と連携した事業も展開できるよう，株式会社メンサポの社員一同，日々精進していきたいと思います．
今後とも，株式会社メンサポをよろしくお願いいたします．
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