自分のキャリアの進退をいつ決めるのか?どのタイミングで辞めるのか?
こんにちは。キャリアメンター&キャリアコーチの坂本です。人は大きい小さいを抜きにして何かしらの意思決定を日々、行っていると思います。
その中で、責任のある立場やポジションに就いた時、進退を決めなくてはいけない時期もあるかもしれません。
自分から進退を決めるのか?他の人から進退を決められるのか?
それによっても大きく変わると思います。仕事をしていたら上司や会社の決定事項で判断する事もありますし自ら提案する事もあります。
どちらにしても悔いが残るケースはあるかもしれません・・・その時に自分にとってその決断をする前の自分の人生は次に何か活かせるだろうか?
その事を考えて前に進むという事が大切だと感じております。続けたくても続けられない。続けたいけど続ける事が出来ない。そのようなもどかしい気持ちの中で、また前に進んでいく。そんな繰り返しのように感じています。
就職、転職、独立、企業、会社内での昇進、降格、結婚、育児、離婚、介護など・・・多くのライフスタイルの存在する中で、様々な意思決定をしていく事になるでしょうね。お互いに色々とあると思いますが前を向いて柔軟に気持ちを持って歩んでいきましょう。
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。また、noteにてお会いしましょう。
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◆自己紹介
坂本 典隆(さかもと のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアメンター、キャリアコーチとして転職エージェントと両軸で活動をしている。
2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。
その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、事業責任者も経験し独立。
・国家資格 キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得
※出版実績(2017年8月21日発売)
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