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日本と外国籍人材を考える

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代表の大野を中心としたキャリアフライライターによる、日本と外国籍人材に関する情報・考えなどをまとめました。
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#外国人採用

各国のビジネスマナーを学ぼう! Vol.1 インド編

グローバルで事業を展開している、または今後していこうという皆様にとって、 信頼構築に大切…

リファーラル採用のコツと外国籍人材の活用

みなさんこんにちは。キャリアフライです。 採用において、 ・カルチャーマッチ ・採用費の…

【インド】優秀なIT人材がいる地域といえば?

こんにちは。CareerFlyです。 インドは数学に強く、優秀なITエンジニアが多いイメージがあり…

バイリンガル人材は、グローバル時代を乗り越えるキーパーソンとなる!

株式会社 WeGlobal  代表取締役 周 如意氏 中国出身。12歳で来日、2017年に筑波大学医療…

挑戦か衰退か。日本企業の「進退の鍵」を握るのは、外国籍人材採用への挑戦

皆さんこんにちは。キャリアフライ代表大野です。 最近よく、「日本の給与が30年間変わらない…

世界中の言語による障害を取り除くことを使命に-Oyraa代表オヤ氏インタビュー

初めての大きな挫折の先に出会った日本という第二の祖国CareerFly株式会社 羽二生知美(以下…

「多国籍人材雇用で強い組織をつくる」ヨンイチ高梨洋一社長へインタビュー

「多国籍人材雇用で強い組織をつくる」をテーマに外国籍人材雇用専門家へインタビューを実施! 株式会社ヨンイチ 代表取締役 高梨洋一氏 日本大学(農獣医学部)卒業後、株式会社セブン・イレブン-ジャパンに新卒入社。3年後、株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)へ転職。法人営業、企画マネージャーを経て、海外事業部へ異動。ファーストリテイリングのグローバル人事部へ出向を経験。同社のグローバル採用の仕組み構築と採用プロジェクトを実施。その後、リクルート海外法人にてシンガ

日本で活躍する外国籍社員インタビュー企画「エイブル」でキャリアアップ!

テーマ:あなたの”キャリアフライ”とは? 外国籍社員の方に対し、「日本でのキャリアフライ…

「多国籍人材雇用で強い組織をつくる」グローバルパワー竹内幸一社長へインタビュー

テーマ「外国籍社員と共に創る強い組織づくりとは」 先進国では当たり前になりつつある「多国…

【Vol.2】Interview Article: What is the most Inspired Career Fly in Japan for in…

Today we, Career Fly team, went to the HR B2B service company “JoBins“ to understand t…

【Vol.1】Interview Article: What is the most Inspired Career Fly in Japan for in…

Today we, Career Fly team, went to the HR B2B service company “JoBins“ to understand t…

【前編】日本で活躍する海外女子インタビュー企画「太陽誘電」外国籍社員のCareerFly…

「日本で働く」を実現し、自身のキャリアを広げ活躍している外国籍人材にインタビューする企画…