リモートインターンとは①　日本と海外をつなぎトップ人材採用を目指す

「リモート◯◯」
2020年に入り急激にリモートという方法があらゆるところで採用されています。遠隔で何かをすることは、”3つの間”を保つことにつながります。

①時間　②空間　③仲間

まず①の時間。
言わずもがなですが、オンラインに切り替わることで移動時間や出かける前の準備時間の削減になります。上述に費やしていた時間を別のことに利用することができるようになりました。

②の空間。これは特に喜びが隠せない人も多いことでしょう。
ステイホームとなりリモートワークの働き方のおかげで、満員電車からおさらばできた。そして、自宅で悠々自適に自身の空間で仕事ができるようになったことでしょう。パーソナル空間を確保できたのです。
また、疫病流行においては人々の空間を保つことで感染を防ぐための空間管理が奏功します。

最後に③の仲間です。これは、持論ですがリモート交流をせざるおえない環境下で絆を深める機会となった方法が、リモート/オンライン飲み会ではないでしょうか。良き友や知人とのキャッチアップ、なかなか会えない地方の家族との対話など。これを機に、久々に会ってみた！という関係性の方とのキャッチアップも楽しんだことでしょう。

リモート手段はいくつかのポジティブをもたらす、それを実感できた方も数多いのではないでしょうか。

弊社では、世界トップレベル人材を採用するため「リモートインターンという手段」を2018年より推奨してきました。若干先行性があり、依頼が殺到していたわけでは正直ありません。
このコロナ騒動の追い風を受け、注目される支援サービスとなりつつあります。

リモートインターンとは？
海外有数の工科大に在籍するトップクラスIT学生と日本企業をつなぎ、インターンを実施する。海外にいるITインターン生と日本企業をオンラインでつなぎ、ある一定期間インターンプログラムを遠隔で推進するやり方。

地方学生とのリモートインターンや日本国籍の方が海外へ出向く海外インターンなどが存在します。
弊社の場合、
「海外居住の学生」と「優秀学生を新卒採用したい日本企業」をマッチングします。

具体的には、次回noteにて.......

〈告知〉外国人活躍支援サミットにて登壇！
テーマ
「採用最前線！リモートインターンから世界トップレベル人材を採る」
10月7日水曜14:00-14:50 　詳細/申込　https://jaefn.or.jp/seminar8/

ぜひご参加ください。

キャリアフライ　大野理恵