「何か良い仕事ありませんか」　求職者の問いかけ

１.求職者の問いかけ

私は２００４年から２００９年にかけて、ハローワークで働いていました。

当時、私は就労支援ナビゲーターとして採用され、主に生活保護受給者と母子家庭の母親の就職支援をしていました。

ただ、これは週に２回程度で、それ以外の日は窓口で一般の求職者と面談していました。

その時私が良く求職者の方から言われたことが「何か良い仕事は無いですか？」「良い仕事があれば紹介してください」です。

もし、あなたが初見の方から「なにか良い仕事は無いですか」と話かけられたら、どのように返答しますか？

２.私の返答

このような時、私はいつも「あなたの言われる良い仕事ってどんな仕事ですか」と、返答していました。

求職者の方がおっしゃられる【良い仕事】がわからないと、私も求人検索をしようがありません。

しかし、私の「「あなたの言われる良い仕事ってどんな仕事ですか」という返答や質問に、きちんと説明出来る人はほとんどいませんでした。

つまり、求職者本人が「どのような仕事を求めているのか、実はわかっていない」という事です。

３.譲れない条件、妥協する条件

・業界
・仕事内容
・就業場所
・勤務時間
・休日
・賃金
・雇用形態

色々と条件はあります。

自分が望む条件を、全て満たす求人は無いでしょう。

かといって「どこでもいいや」と適当に選んでいたら、後悔しか残らないでしょう。

４.自己理解と仕事理解

自分が何を大切にしているか、どんな所で働きたいかといった自己理解。

どんな求人があるか、業界や仕事内容の特徴といった仕事理解。

キャリアコンサルタントは、クライエントの自己理解と仕事理解を深めるサポーターです。

クライエント（この場合は求職者）は、自己理解や仕事理解という考え方自体わかっていません。

そのため、悩んだり混乱しているわけです。

時間が掛かるかもしれませんが、クライエントと一緒に一歩ずつ自己理解・仕事理解を探求していく。

キャリアコンサルタントは、クライエントの自己理解と仕事理解という世界を共に旅する、ツアーコンダクターかもしれません。