大きな声で言えないアルバイト面接必勝法
毎週月曜日は僕のお手伝いしてる、人材総合サービス、株式会社mateに関わる事、、
ひいては"働く事"にまつわる発信をしております。
外部広報のような形でしてイチイチ会社の許可をとったりしてない、いつものnoteと変わらぬテンションですので会社そのものの本意とは違う時もある、、かもな超超個人的な発信ですので、そこはご了承ください。
https://note.com/candyhimeji/m/mc90cf55c4dc4
(前回までの人材お仕事関連のnoteはこちら)
ただいま大募集中！！未経験月給３０万！人生の切り返しにもなる激アツ求人！！
まずはお知らせ！！
もうすぐ募集終わっちまうぜ！！
この人と仕事がしたい！！に学歴や年齢があるだろうか？
えー、、ちゃんとした就職活動をした事がない僕がドヤ顔でこんな記事を、しかもあまり大きな声で言えない内容なんですが、、今回は手短に書きます。
(珍しく予定があるので)
単刀直入に言うと募集要項など無視で良い！って話です。高卒から大卒から、、
何歳まで、、何歳から、、
法に触れるようなことや、要資格必須などは守らないといけないと思いますが、そうでもないやつは"本当に自分がそこで働きたかったら"無視で良いです。
企業やお店からしたら、この人が高卒だから一緒に働きたい！
この人が何歳以上何歳未満だから働きたい！！ではないんです。
ただただ普通に気持ちよく働ける人と働きたいだけなんですね。
で、あくまで統計として高校ぐらいはでてる人でないと難しい場合が多い、、年齢の範囲でないと問題が起きやすい、、なのでふるいにかけているんです。
ふるいにかけられた中でも優秀な人はきっとおられるでしょう。
我こそは！！と言う人はおかまいなしに門を叩いてみてはいかがでしょうか？
僕は過去にアルバイトとは言え何度かこんなノリで面接に受かってそれなりに働かせていただきました。
本当に能動的に動ける人は自分でどうにかする
あのー、、これまた重ね重ね言いにくいんですが、、僕たちのような人材サービスを通じて仕事を探す人って、ちょっと受け身なんですよ。ハローワークとかもそうかな。
もちろん年齢を重ねたりするにつれて自力で探すのは大変にはなっていきます。
だけど10代から30代ってエネルギーのある人は自分でここにいこう、あそこにいこう！って飛び込んでいくと思うのですよ。
僕なんかは飲食店しかやれなかったもんですから、気になるお店があったらいきなり店の人に「ここスタッフ募集してますか？」って聞いてました。
その方が早いじゃないすか（笑）
僕らの仕事いらないんすよ←
でも、世の中そんな人だけで成り立ってはいません。なので我々のような仕事があります。
ただ僕らのような仕組みを利用すると、学歴や年齢でキチンと弾かれます。
誤魔化せないんです。
この辺は良し悪しですよね、、
ただ、、ただ、、当社の場合は電話口などで本気の熱意をお聞かせいただけたら万が一口利きできたりもする、、、かも、、しれません。
自分には学歴がない。
でもここで働きたいんだ！！
年齢制限にはかかってないけど俺は私はやれるんだ！！
むしろそれぐらいの前向きさは欲しいかもしれませんね。
関係ないんで。
実際のところは学歴も年齢も。
飲食店なんてマトモな店であればあるほど
直接店に通って頭下げたら雇ってくれると思いますよ(^^)
そういうことができる人がまずいませんから。
でも、これをノウハウとするのはやめてください。あくまで気持ちがあれば、、の話。
そんなろくでもない話でしたが、当社はコツコツとなんとか乖離の激しい企業と求職者のマッチングをがんばります。
全ての会社や店舗、全ての求職者が 少しでも働くこと、働いていただくことに ポジティブな環境をマッチングできるよう頑張ります！！
(人材でお困りの際はお声かけください)