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外資系企業での報告や会議では、簡潔で要点を押さえた伝え方が求められます。ダラダラと情報を詰め込むのではなく、効率的に伝えることで、上司やクライアントの信頼を得ることができます。以下の3つのコツを意識してみましょう。

  1. 「結論→理由→詳細」の順番で報告する
    外資系では、結論から話すことが基本です。例えば、「プロジェクトは予定通り進行しています」という結論を冒頭で伝え、その後で進捗の理由や課題を簡潔に説明します。

  2. タイムリーな進捗報告を徹底する
    定期的に進捗状況を報告することで、上司の不安を解消し、信頼を築くことができます。「予定より遅れています」といったネガティブな内容でも、早めの報告と対策案を添えれば、ポジティブな印象を与えられます。

  3. 箇条書きとビジュアル化を活用する
    長文のメールや文章では、情報が埋もれてしまいます。箇条書きや簡単な図表を用いて視覚的に整理しましょう。例えば、「進捗状況」「リスク」「次のアクション」の3つに分けるだけでも、報告内容が明確になります。

これらのポイントを押さえるだけで、報告に対する評価が大きく変わります。外資系企業では、報告の質が信頼やキャリアに直結します。ぜひ実践してみてください!

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神谷ちよ@あなたの情熱で世界を変える!グローバルプレゼンマスター|異文化コミュニケーション専門家
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