見出し画像

サイバーエージェントの選考を受けようと思っている人へ【Engineer Entrance Book】

こんにちは!
技術人事本部 採用広報の八巻(やまき)です。
今回は、これから選考を受けようと思っている人、選考が進んでいる人に向けてサイバーエージェントの理解をより深めてもらうための【Engineer Entrance Book】を作りました。

オンラインでの就職活動が主流になり、どんな企業なのか深く知ることが難しくなってきたからこそ、伝えていきたいことをまとめました。
ぜひ理解を深め、共感するポイントを見つけていただけると嬉しいです。

1. サイバーエージェントについて 


サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、1998年に創業しました。インターネットを軸に、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と主に3つの事業を展開しています。

📔「CyPitch」
Cypitchについて
各事業の特徴や使われているさまざまな技術や、多様な職種のメンバーにつて紹介しています。配属や評価制度など、よくいただく質問への回答となるような項目も盛り込んでおり、少しでも入社前の不安を解消していただけたらと思っています。ぜひ選考の前にご覧ください。

📔3分でわかるサイバーエージェント
創業ストーリー編
成長戦略
組織戦略

📔統合報告書・IR
統合報告書2021
IRライブラリ(サイバーエージェントの業績と将来)

📔学生の皆さんに伝えたいこと
「輝ける場所は、自分の目で選んで」サイバーエージェント藤田晋が語る新卒エンジニア会社選びの条件
サイバーエージェントが15年間で学んだ「変化の激しい業界で成果を出す」エンジニア組織に不可欠な12の教訓

2. 選考について


📌採用情報

募集要項や選考フローなどはもちろん、実際に若手エンジニアがどういう挑戦をしているのかも知ることができます。

📌サイバーエージェントの選考基準

▼エンジニア新卒採用を徹底解剖

▼【藤田晋にモノ申す】サイバーエージェントの採用基準って単純すぎません?

3. インターンシップ・イベントについて


💡インターンシップ情報

現在開催中のインターンシップ

💡イベント情報

開催を予定しているイベント

4.キャリアパスについて


サイバーエージェントには、エンジニア・マネジメント・スペシャリストの3つのキャリアの方向性があります。人によっては、複数キャリアにまたがる職務を担っていたり、時期によって変わることもあります。

サイバーエージェントでは、若手だけでなく、ベテラン社員も多く活躍しています。さまざまなバックグラウンドやスキルをいかして、多様なキャリアを歩むエンジニアたちをご紹介します。
社員インタビューはこちら

サイバーエージェントの今がわかるメディア紹介


🌱CyrberAgent Way

🌱Developers Blog

🌱公式Twitter(@ca_tec_des


今後、noteでもさまざまな角度からサイバーエージェントについてお伝えしていきたいと思っておりますので、よろしくおねがいします!




いいなと思ったら応援しよう!

この記事が参加している募集