山本さん:採用企画ツッコミ担当【新卒採用メンバーに10の質問!】
バイセル採用企画部の新卒担当メンバーへの10の質問!
今回は「山本さん」の紹介です。
関西人らしく明るく楽しい、そして頼りになる採用メンバーです!
他メンバーの【新卒採用メンバーに10の質問】はこちら
①これまでのご経験・経歴を教えて下さい
前職にて、東証プライム(旧東証一部)上場企業の会社へ新卒入社し、8年半勤めた中で営業職と人事職を経験しました。
そこから転職活動して、BuySell Technologiesで人事職 主任として迎え入れて頂きました!
②学生時代に頑張ったことを教えて下さい
中学はサッカー部、高校は陸上部、大学は軽音のサークルに所属し、学生時代は一貫してモテたい!と思って、部活動をしていました笑(※モテたことは無かったです。ええ。)
とにかく自分が「憧れる!」と思ったスポーツや、趣味はできるまでとことんやり切るタイプでした。
③バイセルに入社したのはなぜですか?
求人を見つけて応募した時から、入社に至るまでの期間、何度も社風が素敵だなと感じる機会が多かったため、「ここに入りたい!」という気持ちがどんどん強くなり、最終的にBuySell Technologiesに決めました。
入社した後も間違いはなかったです!やっぱり社風が良い!
(具体的なエピソードは是非選考の際に!)
④「仕事する」って、どんなことですか?
自分にしか出来ない成果を見つける事。
自分しか味わえないやりがいと達成感を見つける事。
なりたい自分を見つける事。その上で、会社の経営目標を一緒になって実現する事。
関わる全ての人を笑顔にさせて、楽しく業務をこなす事。(関西人の血が騒ぐ)
⑤採用で大切にしていることはなんですか?
とにかく一人ひとりの気持ち、考えに向き合います。
山本自身も就活を行う中で、悩んだり、答えが出なかったり、何が正解か分からなかったり、、、という感情に押しつぶされていました。
だからこそ、選考に来てくださる方、1人ひとりと真摯に向き合って、何に悩んでいて、考えているのか本音を聞かせてほしいと思っています。
霞んだ将来のイメージをどんどん明確にしてもらう為に、皆さんの力になりたいです。
⑥入社以降、一番想い出に残っていることはなんですか?
22年新卒の入社式・入社後導入研修のプロジェクトリーダーを任していただいた事です。
この春に197名の新卒生を迎え入れることができました。
みなさんを迎え入れるために尽力できた事が幸せでしたし、少しでもバイセルに入社していただいた事を誇りに思ってもらえるように、これからも妥協を許さず邁進していきます!
⑦お休みの日は何をしていますか?
好きな芸人さんのYoutubeをみたり、オンラインで友人とゲームをします。本や映画、一人旅で、新しい価値観に触れて吸収することも大好きです。同じ新卒採用チームの岡田とランニングすることもあります!
⑧バイセルの好きなところを教えて下さい
・上司・部下の仲が良い事(1人よがりじゃない事を切に願う笑)
・他部署の方々が皆さん優しい事
・活気があってみんなで会社を盛り上げていく雰囲気がある事
・挑戦できる環境がちゃんとある事
・相互理解の場があり、一人ひとりと向き合って組織を作っていく風土がある事
・純粋に、誰かを支えたり応援することができる集団である事
⑨バイセルの推し社員(頑張ってる後輩/あこがれの先輩)を教えて下さい
セールスイネーブルメント部 杉浦さん
いつも優しく、物腰も柔らかで本当に人望が厚い方です。採用企画部との関わりも深く大変お世話になっている大先輩!
セールスイネーブルメント部長 久保さん
ユーモアがあり、視野も広く懐が深い方です。尊敬していますし、いつも本当に感謝しております。
が、仕事の会話の中で、ところどころボケを入れては、無言で山本にツッコミ待ちの視線を送ってきます。
※セールスイネーブルメント部は、営業活動を行うフィールドセールス事業本部・インサイドセールス事業本部の教育専門組織です。
皆さんが自信をもって営業ができるように、体系化された研修や営業後のアドバイスなどで、日々活動をするみなさんを支えてくださる部署です!
⑩未来の社員に向けてひとこと!
ドラマでも小説でも”倍返し”という言葉で人気を博した銀行マンの物語の中で、すごく心に突き刺さった言葉がありました。
小説の中では、何気ない一文だったのですが、僕の中では、今でもずっと心の中で大切にしている言葉です。その言葉をみなさんにお送りします。
真剣に、そして着実に大きくなる株式会社BuySell Technologiesで
中身ある仕事を一緒に作り上げていきましょう。
みなさんとお会いできる日を楽しみにしています。
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