内定者に聞いた！ブライエッジの選考や入社の決め手、これからのビジョンとは
こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。
今回はブライエッジの25卒内定者に聞いた、ブライエッジの選考過程で感じた印象や入社の決め手、これから成し遂げたいことなどをご紹介します！
（内定者のアンケート結果を一部抜粋しご紹介しております）
▼このような方にぜひ読んでほしい
・ブライエッジってどんな会社？と気になっている方
・選考に向けてどんな準備をするといいか迷っている方
・内定者が何を決め手にブライエッジへ入社を決めたのかが知りたい方
ブライエッジの採用・選考過程に関するアンケート結果
①いつ頃から人材業界に興味を持ちましたか？きっかけを教えてください！
◎大学1年次。大学選択の時点で心理カウンセラー職等の人の心に深く向き合う職業に興味がありました。その後大学や課外活動等のさまざまな経験をしていくうちに、自身が誰かの前向きな変化や成長に携わることが好きだと気づき、そのような仕事ができるのが人材業界であると知ったからです。また、人材・組織育成の企業2社ほどでインターンをしていたことも、その感覚を強めました。
◎大学3年生の夏頃に興味を持ちました。きっかけは尊敬している先輩に人材業界を進めて頂き、自分で調べ始めたことがきっかけです。企業と人を繋ぐお仕事にとても魅力を感じました。
◎3年次の9月ごろから人材業界の企業説明会に参加し始め、年明けには人材業界に絞ることを決意しました。最初のきっかけは人材業界の企業をおすすめされたことでしたが、12月中旬から年末にかけて自己分析を深め、将来ビジョンが固まるにつれ志望度が高くなりました。
②ブライエッジの採用サイトで参考になったコンテンツを教えてください！（複数選択可）
◎印象に残っているのは、新卒採用ページの採用コンセプト「高い山に登ろう」というメッセージが自身の目指したい方向性にぴったりだったことです。スカウトアプリから様々な企業をみておりましたが、この一言で特に自分とマッチするかも！と感じました。
◎企業理念が詳しく書かれていて、自分の理念や価値観とマッチするのかを考えることができました。また、社員インタビューが簡潔でありながらも、皆さんの目標が記載されていて、とても参考になりました。
◎自身の就活の軸と照らして、自分の成し遂げたいことを達成できる環境であるかを判断する参考になりました。
◎面接や面談時に社員インタビューを事前にみて望むことが出来たため、質問の内容など考える際に参考になりました。企業理念についても他社より分かりやすく、会社理解にとても役立ちました。
③ブライエッジの選考全体を通して、印象に残っている面接官や、面接でのお話・言葉などがあれば教えてください！
◎一次面接で星さんとお会いした際の、面接はお互いが納得するために使う時間であるという旨のお言葉が印象に残っております！1時間という時間を就活生への質問だけで終わらせるだけでなく、就活生からの疑問や気になることに関して丁寧に回答してくださった姿勢がとても心地よかったです。
◎毎回の選考で、フィードバックをくださったり、選考と選考の間での面談など、全てが丁寧であったと感じました！
◎一次面接から最終面接まで全ての方がとても芯を持って話して下さり、勉強になることが沢山ある面接でした。特に印象に残ったのは、選択理論心理学について教えていただいた金子さんの面接です。ブライエッジの社風や仕事内容なども含め、企業理解が深まりました。
◎1次面接で社内連絡の様子の一部を見せてくださったことが印象に残っています。一方的に学生を評価するのではなく、双方にとって良い時間となるようにしてくださっているのだと感じ、とても嬉しかったです。
④中でも、ブライエッジへの志望度が高まったのはどのタイミングでしたか？
◎2次面接終了後。面接を通して3人の社員の方にお会いして、魅力的に感じ、もっとたくさんの方とお会いしたいと感じました。
◎1年目（当時）の先輩社員である山本さんと社員面談を行った時
◎面接や座談会です。毎回の面接・座談会の中で、伺ったお話の内容や選考官のお人柄に惹かれていきました。
◎一次面接。初めての面接とのこともあり拙い自己PRでしたが、親身になって聞いてくださり、この会社は一人一人をしっかり見てくれる会社だと感じました。
⑤入社を決めた瞬間や、決め手になったことを教えてください！
◎浪漫と算盤を本気で大切にされている社員さんが多く在籍していたことが決め手になりました！
◎諸田さんとの最終面接において、起業された背景やお仕事で大切になさっているお考えをきいた時です。私も諸田さんのような芯のある大人になりたいと感じ、その場で入社を決めました。
また、それまでにお会いしたブライエッジの方々が真摯に真剣に仕事に向き合っている姿勢を伺ったことも総合して決め手になりました。特に、オフィスを掃除されている様子や朝会での1分スピーチの様子はブライエッジさんにしかない温かみのある社風を感じることができました。
◎最終面接前の面談で、内定を頂くことができたら承諾したいと感じていました。最終的な決め手は、社員の皆さんのお人柄。皆さんと働いてみたい！と感じたことが一番の理由でした。
◎入社を決めたのは2回目の社員面談で実際に働いている方々のお話を聞いた時です。仕事についてとても楽しそうにお話してくださったことが印象的でした。入社の決め手となったのは、私の質問に対して真摯に向き合って回答してくださる姿に私の就活の軸としている「人の良さ・誠実さ」を1番に感じることが出来たからです。
◎代表の諸田さんとの面談を通してクレドや仁創志成に関する考えについてお聞きでき、社内での理念の浸透や人柄、キャリアビジョンとの共通点が多いと感じたこと、またお話を伺う中で諸田さんの元で働きたいと強く感じたことが決め手になりました。
◎圧倒的に社員の皆様の誠実さと人の良さに心を奪われました。一緒に仕事をしたいと思える方々と出会えたと感じたため入社を決意いたしました。
⑥最後に、ブライエッジで今後成し遂げたいと思っていることを教えてください！
◎未来に希望をもってイキイキと働く人を増やしたいです！
そのためにまずは、目の前の相手に120%価値貢献できる力をつけていきたいです！
◎今後成し遂げたいことは、自分が更新できる社内記録全ての塗り替えです。
◎私も素敵な社員の皆さんと一緒に、自分の目標に向かって、様々なスキルアップを重ねて、トッププレイヤーになりたい。
◎今後は、周囲からの信頼はもちろんお客様に信頼感を持ってもらえるような人になりたいです。そして、皆様から頼りにされる人材となり、上を目指していきたいと思っています。
◎ブライエッジは【志を磨き、志事（しごと）をする場】です！これを私も体現し、後輩の皆さんへその姿を見せていきたいです。
～内定者より就活生へ一言～
周りの人の成長と喜ぶ姿が好きなひと、そしてその姿をみて自分も成長していきたいと思っている人はぜひ！
まずは沢山のブライエッジの方々とお話ししてみてください！
いかがでしたでしょうか？
少しでもブライエッジへのイメージが沸いたり、面接への不安が払しょくされると嬉しく思います！
ブライエッジという会社が気になった方は、ぜひ新卒採用サイトもご覧ください！
7月～サマーインターン、10月～本選考（説明会）開始、となりますので、ご応募お待ちしております！
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