ITプロジェクトの仕事で悩むこと、途方に暮れること、本当に何が適切なのかを考えること。

仕事は毎日いろいろなことがある。
良かったと、ほっとできることがあれば、
なんでこんなことに、と頭を悩ませることもある。

ITプロジェクトは、
なかなか順調にいかないことも多くて。

チーム間のいざこざ、お客様の問題や、
チーム内のこと、スケジュール、
人が足りない(予算が足りない)、
など仕事の悩みはつきない。

お客様から、作業範囲をやや超えてる内容を
お願いをされることがある。
それほど大変ではなく、こちらでできることなら、
ここまでなら、やってあげようと思ってやる時がある。

(本当にダメな時は難しいと回答するし、
　妥協点を探すなどもするけど、
　小さな内容であれば。)

お客様の印象もよくなるし、
プロジェクトを進める上では、いい方向になる、
と思ってする。

良かれと思ってすること。


それでなんとかできて、スケジュールとかもOKなら、
まあよかったな、と。

でも、
さらに追加の要求がきたり、別のチームのしわよせの作業を押し付けられたり、設計や一度決めたことを、
あとから変更したいと言い出したり。

どんどん、
いろいろなことを言ってくるお客様や担当者もいる。
(しっかりと分かってるお客様もいて、そういうお客様と仕事したい。そういうお客様なら、無理なことは言ってこないし、本当にどうしてものお願なら、こちらもなんとかしてあげよう、となる。
でもそんなお客様はなかなかいない。)

お客様もサラリーマンで。
結果を求められてる。

こうしないとまずい、これを何とかどこかのチームにやらせないといけない、上からどうしてもこうしろと言われてる、など、お客様にも状況があることは理解する。

だからよほど嫌なお客様でなければ、
またうーんと考える。

本当は範囲外なのでできない、
追加費用が必要、スケジュールの見直しが必要と、
毎回言いたい。

お客様との関係を悪くはしたくない。


だから悩む。
いろんな周りの人と相談してみたり。

こちらの言い分のが正しい。
お客様の状況もわからないわけでもないけど、
これは範囲外だ。
そこを引き受けてあげることが正しいのか。

チーム内では作業が増えて、ブーイングだろう。
それに良かれと思って、やってあげても、
便利に使われるだけで、
何でもやってくれる人だと思われても困る。

本当に何が適切な対応なのかを、
いったんもっと広い視野でみて、考える。

人として。
仕事として。
会社員として。
プロジェクトとして。

できないことはできないというのが正しい。
あのチームの人と犬猿だからこちらに言ってきてるなら、
本来やるべきチームにお願いしてください、
というのが正しい。

良かれと思ってやっても、
適切なチームや担当者がやらないことは、
いろんな意味で長期的に見るとプロジェクトに
マイナスなこともある。

自分の中に、ごちゃごちゃ言われるのも、
めんどうだから、やればいいんでしょ的に、
やってしまっていないだろうか？
と自問自答する。

やはり、言うべきことは言うことが正しい。

言い方やなぜできないのかを、論理的に
きちんと丁寧に説明が必要と思う。
また妥協案や別の解決策を出せればなお良い。

色々と思い悩む時、責任感に乏しい私は、

正直に言えば、
仕事なんか、どうなってもいい、
と思う時もある。

こんなに悩ませられるなら、
もう会社を辞めたいと思うときがある。

妥協すべきなのか。できないというべきか。
日々の選択に間違っていたことはあるだろうか。
本当に正しいことはなんだろうか？

久しぶりそんなことを考えた。

話は少し変わる。

自民党総裁が石破さんになって、
9/27の株価は権利落ち日にもかかわらず
上がってたのに、日経先物は2400円も下げた。

それも週末の気分が重くなる理由でもある。

石破さんを好きでも嫌いでもないけど、
人に迎合したりせず、
自分の信念を貫きそうなところは、
きっといいところだろう。

それは短期的には評価されないこともあるかも、、、。
でも長期的に見れば、しっかりとした政策で、日本をいい方向に向かわせてくれるような、とてもいい総理大臣になれる可能性もあるし、そうなって欲しいと思う。

ただ少し。株価にも配慮した発言をお願いしたいですが。

私には信念があるだろうか？
政治家でもないし、こころざしも低いし、
石破さんのような人と比べるのはおこがましい。

自分に信念があるかどうかなんて、
最近考えなかったし、忘れていた。
つまり、そんなかっこたる信念などない。

仕事を、できることなら辞めたい。

そして、結局、偉い人やお客様や、
まわりの人に、日々、迎合して生きてる自分がいる。

単に頑なに自分の信念だけを
頑固に言うの違うとは思うし、
柔軟にいろいろな人の意見も取り入れたい。

どこまでが柔軟な意見の取り込みで、
どこからが迎合なのか、
どこまでが信念を貫くことで、
どこからが頑固や頑なになるのか。

本当に自分の納得できる仕事のやり方をするには、
どうすべきだろうか。

何が正しいやり方なののだろうか。

自分の信念として、何があるだろうか。

仕事に悩むけれども、
仕事として自分が本当に大事なことと
感じることが何なのかを、日々のなかで、
よく考えておくことが、大切なんだと思えた。

仮に自分の信念、大事とすることをよりどころに
して決めたことなら、うまくいかなくても、
仕方ないと思えるのではないか。

いろいろなことに動じず、人に迎合しすぎないで、
かつ調和して、柔軟にいろいろな意見も聞きつつ
自分として、仕事のそれぞれの場面で、
よく考えた上で、これが妥当だと思うことを、
自信を持って選択できるような人になりたい。