誰も彼もウェルカムではない事実。

資格を持っている、癖のある？人たちを扱う人材紹介業について、早１０年以上。。。

人々の意識の中に、”転職をするなら、人材紹介会社に登録して。。。”ということが定着し、現在。

きっと、皆さん、”登録したから、今より良い処に転職できるだろう”と思っていると思います。

実際に、働きながら、次の転職先を探すのは、この業界の人たちにとってはキツイ。そんなことは百も承知。

ですがね、紹介会社に登録したから、職がみつかるだろう。。と安易に思わないほうが良いかもしれません。

むむ"(-""-)"と思った方もいらっしゃると思いますが、

これ事実です。

私が所属している、資格を持っている、癖のある業界の方々に関しては、雇用する側は、【即戦力】を求めています。紹介会社を使用して採用するということは、”お金がかかるわけ”です。

かくいう、紹介会社も、言葉が適切ではありませんが、”紹介会社が扱って良い人材か？？”を見極めます。お金を貰う以上、紹介会社としても、”人材をフィルター”にかけています。

紹介会社が扱う人材、すごーく大きくわけると、

①即戦力たる人材か？

②年齢

③健康か否か？

この３点。

即戦力たる人物かどうか？は、お金を貰う以上、非常にシビアにみております。あと、年齢。若すぎれば、経験が浅いと判断されるし、ベテランだから良いというわけでもありません。。。

ご自身が紹介会社に登録して、履歴書提出してから連絡がこなくなったな～と思われた方は、紹介会社から、上記判断が下されたかもしれません。

転職業界、実は【誰も彼もウェルカムではない事実】があるんですね。

とくに、私が働いている資格を持つ、癖のある人たちを扱う業界では、旧態依然の考え方をする、魑魅魍魎が跋扈する世界。。

【石の上にも３年。。】【滅私奉公。。。】が生きている業界。

”働き方改革？？”どこぞの世界の話だっけ？？てな世界です。

そのあたり、おいおい書ければと思っております。