ケアマネジャーの必須アイテム電卓？

何を隠そう実はわたくし、ケアマネジャー（介護支援専門員）としても働いていました。

しかも第1回のケアマネジャー実務研修受講者です…。働き方の選択肢の幅を広げたいと思い、長男の育児休業中に準備をし、受験しました。

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忘れもしません。
介護保険がいよいよ4月から開始される寸前の3月。

4月からのサービス提供票（１ヵ月間のサービス利用予定表のようなもの）の作成が必要でした。

国からの通達がぎりぎりだったため、ケアプラン作成ソフトの納品・パソコンへの導入が間に合いません！（ケアプラン作成ソフトとは、月の利用サービス、日時、利用時間を入力すれば、個人の１カ月のサービス利用予定と、それぞれの１カ月のサービス利用額や自己負担額を計算して作成してくれるソフトです）

作成ソフトがないので、白紙の提供票にサービス内容・サービスコード・単位数・自己負担額などすべて電卓で計算をし、手書きで作成しました。

皆が初めてで、ケアマネジャーの経験者がいない中、訪問看護業務と兼務しながら、電卓片手にケアマネジャーとしての手探りの業務が始まったのでした。（その後、作成ソフトは無事導入され、５月から手書きの提供票作成はなくなりました）

介護保険サービスを利用するときに必要なケアマネジャー。

今は随分、認知されるようになりました。

看護師は法的に行う行為が明確で、業務の線引きができますが、

ケアマネジャーは、

「困ったときのケアマネさん」と言われるくらい、

「何でもあり。」

色々な困りごとの対応をいくらでも求められます。時には一人暮らしの方のご家族の代わりのような依頼まであります。

それに、法律や制度の知識も必要とされますし、地域の公的・私的なサービスも熟知していなければなりません。

５年ごとの介護保険制度の改定、ケアマネジャーの更新研修などなど。

医療依存度の高い方も退院されてくるようになりましたし、自宅で最期を迎えることを望まれる方も珍しくありません。

加えて、利用者さん・そのご家族や各サービス事業所とのやり取り等、様々な知識や対応力、フットワークが必要とされます。

在宅療養にはなくてはならない存在です。

訪問看護のご依頼を頂く際に必ずと言っていいほど、様々なケアマネジャーさんとお付き合いをさせていただいています。

ケアマネジャー経験ありの訪問看護師の私としては、ケアマネジャーさんの日々のご苦労を少しは理解しつつ、「一緒に仕事ができて良かった」と思っていただけるようなサポートができたらと思っております。
いつもありがとうございます。