転職しようとするときは、ナビと紹介会社は情報収集だけにして、自己応募した方がいい理由。
中途採用に応募する際、ルートがいくつかあります。
リクナビ、マイナビといった、広告媒体を利用する方法。
そして、人材紹介会社を利用する方法。
最後に自分で各社のホームページから応募する自己応募。
では、この三つの中でどれを選択すべきなのでしょうか？？？
その答えは簡単です。
情報収集に人材紹介会社と広告媒体を使い、応募は自己応募する
というのが1番効果的です。
なぜなら、まず、広告を出すにはお金がかかりますね。
そして、紹介会社も、採用すると成功報酬が数百万円かかります。
そのため、広告や人材紹介の場合、この人を採用して〇百万円払う(払った)価値があるかどうかを考える、コスト意識が働いてしまう訳ですね。
ただ、実は人材紹介会社などは、人事からリアルな情報を得ているため、自己応募では聞きにくい土日祝の出勤有無や、残業時間を教えてくれることがあります。
この情報を有効活用しない手はないです。