140文字でも刺さる文章の作り方
こんばんは。ベタ乃です。
今日は140文字でも刺さる文章の作り方についてまとめていこうと思います。
SNSは短い文章でいかに人の心をつかむかが重要です。特にTwitter（X）では140文字以内の投稿が基本となるため、限られた文字数で共感を呼び、拡散される文章を書くスキルが求められます。
本記事では、「SNSでバズる文章」の作り方を徹底解説します。140文字以内でも強く刺さるライティングのコツを身につけましょう。
1. バズる文章の基本原則
1-1. 「共感」「驚き」「有益性」がカギ
バズる投稿には、共通する3つの要素があります。
共感：「わかる！」「私もそう思う」と思わせる内容
驚き：「えっ、そんなことあるの？」と意外性を感じさせる内容
有益性：「これ役立つ！」と感じてもらえる情報
このどれか、もしくは複数の要素を含めることで、拡散されやすくなります。
1-2. 140文字の「制限」を活かす
140文字しかないからこそ、無駄を削ぎ落とし、シンプルに伝えることが大切です。
結論を先に書く
不要な接続詞や冗長表現を省く
「伝えたいことはひとつ」に絞る
2. バズる文章を作るための6つのテクニック
2-1. 「最初の5文字」で目を引く
SNSでは「最初の5文字」が極めて重要です。タイムラインを流し読みしている人の目に止まるかどうかは、この部分にかかっています。
例:
「えっ、マジで？」（驚き）
「知らないと損！」（有益性）
「99%が間違える」（意外性）
2-2. 数字を使って具体的にする
「数字」が入ると、説得力が増し、興味を引きやすくなります。
例:
「SNSでバズる文章の作り方3選」
「フォロワーが1ヶ月で1000人増えた方法」
2-3. 質問形式で読者を巻き込む
読者に問いかける形にすることで、「自分ごと」として考えてもらいやすくなります。
例:
「あなたの投稿、読まれていますか？」
「この間違い、やってませんか？」
2-4. 感情を揺さぶるワードを使う
感情に訴えかける表現を入れると、共感を得やすくなります。
例:
「これ、泣いた」
「本当にやめてほしい」
「最高すぎる！」
2-5. シンプルな文章にする
難しい言葉や長文はスルーされやすいので、できるだけシンプルにしましょう。
悪い例: 「SNSでバズる文章を作るには、共感や有益性を意識し、140文字以内で伝わりやすく書くことが大切です。」
良い例: 「バズる文章＝共感＋有益性。140文字でサクッと伝えよう！」
2-6. 行動を促す（CTAを入れる）
読者に「いいね」「リツイート」などのアクションを促すことで、拡散されやすくなります。
例:
「これ役立つ！と思ったらRT！」
「いいねで応援してください！」
3. バズる文章の「型」を覚えよう
実際にバズった投稿を分析すると、よく使われるパターンがあります。ここでは、3つの型を紹介します。
3-1. 「○○の法則」型
人間の行動心理をうまく利用した文章は、納得感があり拡散されやすいです。
例:
「バズる文章には3つの法則がある」
「フォロワーが増える人は、これをやっている」
3-2. 「失敗・後悔」型
失敗談は共感を生みやすく、「自分も気をつけよう」と思わせる効果があります。
例:
「SNS運用でやりがちなミス5選」
「これを知らずに失敗しました…」
3-3. 「実績公開」型
自分の実績や経験をシェアすることで、信頼性が増し、拡散されやすくなります。
例:
「1ヶ月でフォロワー1000人増やした方法」
「収益5倍になったSNS戦略」
4. バズる文章を書くための実践トレーニング
ここまで紹介したテクニックを身につけるには、実践あるのみです。以下のトレーニングを試してみましょう。
4-1. 毎日1ツイート挑戦
1日1回、140文字以内で「バズる文章」を意識した投稿をしてみましょう。試行錯誤を重ねることで、徐々に感覚がつかめてきます。
4-2. 他のバズった投稿を分析する
SNSで拡散された投稿を見て、どんな要素が含まれているのかを分析してみましょう。
共感ポイントは？
最初の5文字はどうなっている？
どんな感情を刺激している？
4-3. 過去の投稿を改善してみる
自分の過去の投稿を見直し、改善できる点がないか考えてみましょう。
改善前: 「SNS運用、なかなかうまくいかないなあ。」
改善後: 「SNS運用でうまくいかない理由は3つある。」
5. まとめ
SNSでバズる文章を書くには、次のポイントを押さえることが大切です。
「共感」「驚き」「有益性」を意識する
最初の5文字で目を引く
数字や具体例を入れる
短くシンプルにまとめる
型を活用して文章を作る
実践を積んでスキルを磨く
140文字でも、工夫次第で多くの人に届く文章が書けます。さっそく、今日から試してみてください！
それでは、また次回。