第106回　4-2-4　社員全員が集まる全体会議等で発表！

社員全員が集まる全体会議等で発表！

さあ、ワクワクドキドキの発表タイムになります。

投票数などを公表し、社員に告知
３位から１位の投票数を発表します。
接戦になっていれば緊張感が伝わり、社員全員がワクワク感に浸れ、
今後のソリューションの拡販に期待することになります。

優勝者にはサプライズとして金一封が望ましい
出来ればギフト券など記念になるように、賞品を渡す方がいいと思います。
しっかり会社のことを考えてブランド名をつけて貰ったことに対して
敬意を表し、今後も協力して貰うように意識付けをします。

第四部第二章「候補が出来たら投票！」のベアパコポイント

今回のベアパコポイントは
ブランド名は会社の顔であり社員全員で決める
です。

経営層だけが関与し、ブランド名を決めると
なかなか愛着が湧きません。
社員の新たな発送も取り入れて
皆さんに愛されるブランドにする必要があります。

次の部では、ブランド名が決まったあとの作業について說明します。。（続く）

「ベアコネ連携ソリューション百選」第106回

本日は「MIRFACLE AWS」のご説明です。
AWS上で自社ソリューションを稼働させる場合は、ぜひご相談ください。
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オンプレであれば、個別に基盤の技術者を用意する必要がありますが、
クラウドの場合は、このような運用保守の会社に依頼しても
とても安価で運用が可能です。
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【Concierge事例紹介】

本日は業務用扇風機製造メーカーのConciergeの事例です。
情シスのメンバーは二人しかいないため、
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この機能を自社ソリューションの保守運用に組み込むことで
情シスからの相談を切り離すことが出来、
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追伸
先週の続きです。
最後にまとめとして「結論」を回答して来ます。
**結論文:**
以上のように、私は人工知能（AI）チャットボットであり、
情報提供やサポートを行うことができます。
必要に応じて何かお手伝いできることがあれば、
お知らせください。
とのこと。
「情報提供」と言う点については
どうも信憑性に欠けるように思います。
じゃあ、昨日の気温はNHKとの予報と
なぜ違うんじゃ、とまたまたAIメールに
聞いた結果は明日お届けすることにした
岩宮がお送りしました！

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