人の事を何だと思ってるのかな

ことの始まりは4月末

5月末まで小学校が休校になったから、保護者に保証されている助成金制度を利用して会社にもメリットがあると思うから活用してもらえないか申請した

そしたら会社は5月中全部休みって言われてね。

かかえてる、お客様どうしようとは頭がかすったが、わたしが抱えてた中で大きな案件は無事納品が済んだとこだったし、

助成金で私の給料は国から支払ってくれるから、会社としても経費節減になるし、出社してる人たちが在宅に仕事をふるのに疲れているのは感じていたから、休むことは会社の経営にも助けになるやろなと思ってありがたく受け取った。

緊急事態宣言の解除が発表されて、5月最後の水曜日に社長とのZOOM面談が入った。

仕事は途中で投げ出すし、なにができるの？能力がないから辞めてって言われた。揚げ足とってなんだかんだ、罵倒された。

これもあれもしてきたと、反論しても

でも、と返される。

わたしは、誓ってお客様から大きなクレームをあげたことがない。

その代わり、これはクレームになると確信したものは上司だろうと、黙らずに伝えてきたから、うるさいやつの自覚はある。(お客様のためだし、会社のためだと確信してる)

だから、

社員として雇っている以上突然解雇なんて簡単に言っていいもんじゃないと

「わたしはいまのところ他に探す気はないです」

って伝えた。

それでもクビっていうなら、仕方ないけど法的な手段に出ることは覚悟して。

それは、今まで雇ってもらってた感謝ではまかり通らない。黙っていいことじゃないしね。