#10 リーダーシップノート: 新たなルールや制度を導入する際の4つの課題

はじめに

良いチームとは常に変化し続けています。

時代の流れやメンバーの入れ替わりに応じて、常に最善の形を目指して柔軟に変化しなければならないのです。

ただ、変化を起こす際には多少ストレスが伴うもので、
「そんなリスクは起こせない」
と思うことも少なくないのではないでしょうか。

しかし、次々と変わりゆく時代の中で変化をしないということは、その環境に適応できないこと、
すなわち相対的な衰退を意味します。

もちろん変えてはならない部分もありますが、柔軟性は欠かせません。

そこで今回は、チームに新たな制度やルールを導入する際にクリアすべき課題を4つ紹介します。

新たなものの導入時の課題4選

チームに新たな要素を取り入れるときの課題は主に以下の4つです。