目標変更はなんにも悪くない

今日の振り返りで、
とあるメンバーが浮かない顔してました。

話を聴くと…
せっかく昨日月1面談で、
このシステムを使ってこう業務の効率化しよう！
と上司と約束して意気込んだが、
いざ今日改めて調べてみると、
使おうと思っていたシステムが、
適用しようと思っていた業務に、
あんまり適合しないことが判明…
せっかく目標立てて、
上司と1ヶ月後に結果聞かせるって言ったのに…
たった1日で、目標変えるなんて、
目標の立て方が下手って思われますよね、と。

あー、そこかー！
すぐ変えることは悪い事のように思われてますが、
状況によってはそうではないんですよ。
それはすぐに考え直してもらわにゃ…

「今日1日検証してみた結果が、
　どうもこの仕事とこのシステムは
　相性悪いな…ということなんですよね？
　今までも途中で何か違うなと、
　微修正してきたと思うんですけど、
　実は今回も同じ。
　検証した結果、こっちの方が良いなという
　道を見つけた、これは成果！
　成果に対する目標変更は、
　なんにも悪くないです！」

むしろすぐ切り替えたこと、
考えて、試行錯誤して、答えを導いたこと。
あなたがどうしようと悩んでた裏に
隠れてるプラス面は沢山ある。
大変大きな収穫ですよ！！！