妊娠中 | キャリアへの不安は一旦考えない

人は本当にないものねだりだと思う。

仕事をしている時は「早く産休に入ってゆっくりしたい」と思っていたのに、いざ産休がスタートすると「仕事がしたいな」と思う。

産休・育休中でも会社と連絡がとれるようにと、就業中に使用していたアプリがまだ入れっぱなしになっているのだが、そこからときどき社内の状況を覗き見してしまう。

自分がいなくなった後どんな風になるのかと気になっていたが、一番心配だったサボり癖のある後輩は、前より自主的に仕事をしているように見えるし、あまりチームプレーができなかった部署ともうまく連携しながらやっていた。
なんだか私がいないほうが生き生き働いているように見えて、ちょっと悲しくもなったりした。

これからのキャリアどうする？

そんな余談は置いとき、産休・育休中は仕事を「きっぱり断つ」か「続ける」かで悩んだ。
仕事を続けるといっても、自宅でもできる単発の仕事をいくつか請け負う程度で時間の制約もほぼない。

周りで子育てしながら仕事をしている人がほぼいなかったので、特に誰かに相談することもなく、結局お小遣い稼ぎも兼ねて、単発の仕事をいくつか請け負うことにした。

私は決して仕事人間じゃない。
極度の面倒くさがりだし、どちらかというと好きなことだけずっとやっていたいタイプだ。
だけど、今の仕事（SNS・マーケ）は自分にすごく合っていて、変な言い方だが仕事をしている時間が息抜きになったりもする。
産休・育休中でも、社会とのつながりを感じられる安心感も欲していたのかもしれない。

ただ、こう思えるのも今時間がある産休中だからで、出産後は身体的にも精神的にもどうなっているかわからない。
先方にも、今後も継続してできるかわからないことは了承してもらった上で仕事をいただている（大変ありがたい）。

キャリアへの不安は、一旦今は考えない

SNSなどで、産休・育休取得前からしっかりと今後のキャリアプランを考えている女性を見ると本当に感心する。
育児・仕事を両立したライフを送るママさんは、キラキラと眩しく見える。

でも私は産休に入る前に、一旦キャリアのことは考えないと決めた。
理由はいくつかある。

出産後の自分の心境がわからない

今は子どもが1歳になるタイミングで会社復帰する予定でいるが、これはあくまで子どもを生む前に決めた方針だ。
もしかしたら出産後、子どもと一緒にいたい気持ちが強すぎて在宅勤務ができる環境を選ぶかもしれないし、逆に時短でもいいからすぐに仕事復帰できる環境を選ぶかもしれない。
その時自分がどうしたいかは、出産して子育てをしないことにはまだわからない。

元の仕事を続けられるかわからない

育休を終え会社に戻ったとして「前と同じポジションで働けるか」「会社からどこまで求められるのか」など未確定なことが多い。
一緒に働く人も変わっているだろうし、会社の方針や業務内容も大きく変化しているかもしれない。
であればこれも上記と同じで、その時の状況に合わせて判断するしかないと思う。

今はなき、「新しい選択肢」を選ぶかもしれない

今は多種多様なママさんの働き方がピックアップされて、それを後押しする環境も整ってきている。
これからどんどん働きたい女性が増えて、今よりも働き方が千差万別になるだろう。
そうなれば、私が育休を終える頃には今はまだない「新しい選択肢」が出てくるのではないかと思う。
であれば、そのタイミングで今の自分に合ったキャリアプランを考えることも遅くはない気がする。

いろいろ書き連ねたが、上記は全てあくまで個人の意見だと思ってほしい。
経済面などの問題で、そんな悠長なこと言ってられない人ももちろんいると思う。
それに正直今は「出産・育児」という目の前の大きな壁に圧倒されすぎて、今後のキャリアについて考えること後回しにしているだけかもしれない。

働くことへの考え方や子育てと仕事のバランスなどは、それぞれ全く異なる。
キャリアプランは何度だって描ける。
私も含めて、自分自身がベストだと思うワークライフバランスを見つけられるといいなと思う。