教員からリモートワーカーへ：LarkとAIが叶えた子育てとキャリアの両立
はじめに
「子どもたちの笑顔のために」—それがわたしの教員人生の原点でした。
高校生の頃から夢見た小学校教師の道。
12年間、子どもたちの成長を見守る日々は、確かな喜びに満ちていました。
しかし、自分が母親になった瞬間、理想と現実の狭間で苦しむことに。
朝も夕も走り回り、「先生」と「ママ」の二つの顔を持つわたしは、どちらも中途半端になっていると感じ教員を退職しました。
そんなわたしの人生を変えたのが、「Lark」と「AI」との出会いでした。
デジタルツールとは無縁だった元・アナログ教員のわたしが、今では日本全国、さらには海外とも協働するリモートワーカーに。
石破政権が掲げる「女性が地方で輝ける社会」という理念が、わたし中で現実のものとなりつつあります。
このストーリーは、同じように「仕事」と「大切な人との時間」の両立に悩むすべての方へ。
そして、多様な働き方を模索する企業や経営者の皆さまへ。
場所に縛られない未来の仕事のかたちーー
わたしの経験から見えてきた地方創生とリモートワークがもたらす可能性についてお話ししたいと思います。
1. 教員と子育ての狭間で
子どもと接するのが大好きだったわたしは、小学校の教員として12年間働いてきました。
「忙しくても子どもたちの成長を間近で支えられる」という、やりがいに満ちた毎日。
ところが、出産後の働き方は想像以上に大変でした。
子どもの送迎を考慮すると学校で仕事を片付ける時間は限られ、朝も帰りも走って電車に飛び乗る。
仕事はなかなか終わらず、娘との時間は取れない。
さらに、娘が小学校1年生になったとき、わたし自身も1年生の担任を任されました。
「学校に行きたくない」と泣く娘を置いて出勤し、他の1年生を迎えるというジレンマ。
子どもに寄り添う素晴らしい仕事であるにもかかわらず、自分の娘には向き合えない状況。
結果、「今は娘と一緒にいたい」という思いを最優先に、教員を退職することにしました。
2. アナログから飛び出し、LarkとAIに出会う
退職後、「在宅でできる仕事」に挑戦しましたが、その都度いろんなツールを使いこなす必要があり、なかなか効率が上がらない。
教員時代は紙ベースの書類作成や連絡が多く、デジタルツールとは無縁の生活でした。
そんなわたしを救ってくれたのが、LarkとAIです。
チャット、ビデオ会議、ドキュメント共有、スケジュール管理などを一つのプラットフォームで完結できるLark。
加えて、AIを活用することで調べものや文章作成が一気にスピードアップし、わたしの苦手意識を解消してくれました。
「超アナログ人間のわたしでも使いやすい！」と感じられる、直感的なインターフェース。
試しに使い始めてみると、その便利さにあっという間に引き込まれ、「これこそ、同じ悩みを抱えるママたちに広めたい」と思うようになりました。
一般の方も企業の方も一緒になって学んでいます
3. Lark導入がもたらした働き方の変化
LarkとAIを導入し、本格的に仕事へ取り入れた結果、わたしの生活は激変しました。
複数のツールを使い分ける手間が減り、1日が終わるころにはやるべき作業がちゃんと終わっている。
最も大きな変化は、リモートで日本全国そして海外の方とも仕事ができるようになったことです。
実際に1か月以上アメリカに滞在しながら、同じように業務を回せたのは大きな自信につながりました。
場所を選ばずに働けることで、子どもと一緒に過ごす時間や家族旅行と仕事を両立できる可能性が一気に広がったのです。
4. 石破政権が描く地方創生とリモートワークの可能性
石破政権では「地方創生」に力を入れています。
その中でも「女性が地方から離れなくても仕事を続けられる仕組みづくり」は大きなテーマになっています。
わたし自身が「場所や時間に縛られず、都会や海外と同じレベルで仕事ができる」ことを体感してきたからこそ、実感するのは「リモートワーク環境を整えること」の大切さです。
実際に、LarkやAIが普及していけば、地方でも高度な仕事がこなせるようになります。
「地方だから諦める」必要はなくなり、地域の人材が活躍し続けられる。
結果として地方経済が活性化し、若い世代が地元を離れなくてもキャリアを築けるようになる可能性が高まるのです。
ハイブリッドな働き方ができるのも魅力です
5. 企業にとってのメリット
企業側にとってもリモートワークの導入は大きなメリットがあります。
たとえば、人材確保の幅が広がるという点。
女性が活躍しやすい環境を整えれば、優秀な社員の離職を防ぐことができる。
さらに海外人材ともリモートでつながりやすくなり、国際的なコラボレーションが進む。
また、女性活躍が進む企業は社会的イメージが向上し、顧客からの信頼やブランド力も高まります。
DX推進の観点からも、デジタル環境を整備することで業務効率や生産性がアップ。
経営層にとっては、人手不足の解消や業務革新のカギとしても注目されています。
6. わたしがLarkとAIを広めたい理由
「子どもと過ごす時間を大切にしながら、キャリアを諦めたくない」というのは、わたしだけの悩みではありません。
同じように苦しんでいる女性が全国、いや世界中にたくさんいます。
わたしの経験が少しでも誰かの背中を押し、「自宅でも地方でも、夢を追いかけられる」と思ってもらえるなら、こんなにうれしいことはありません。
さらに、ママが楽しく働いている姿を見た子どもたちが、「大人って楽しそう！」「働くってワクワクする」とポジティブに感じてくれたら最高ですよね。
（5週間のアメリカ滞在中の1コマ）
7. まとめ：女性が地方で輝く未来を一緒につくろう
石破政権が目指す地方創生の一環として、女性活躍推進とリモートワークの重要性はますます高まっています。
場所にとらわれない働き方を可能にするLarkやAIなら、わたしのように超アナログ人間だった人でもチャレンジしやすい。
企業にとっても生産性やイメージアップ、海外人材の活用などメリットが盛りだくさん。
何より、女性が笑顔でいられる社会は、子どもたちも安心して未来に希望を抱ける社会です。
もしあなたが「リモートワークなんて難しそう」「PC苦手だから無理」と思っているなら、ぜひLarkとAIに触れてみてください。
わたしがそうだったように、その便利さに驚き、すぐに手放せなくなるはずです。
女性が地方を出ずともキャリアを続けられる世界――。
一緒に、その可能性を広げていきませんか？
ぜひこの機会に、リモートワークとLarkの魅力に触れてみてくださいね。