上司と後輩の間でうまく関係を保つコツとは？
職場で「上司と後輩の間に挟まれる」という状況、経験したことはありませんか？
私もそのポジションに立つことが多く、最初はどうすればいいのか悩みました。
でも今では、この「中間ポジション」だからこそできる工夫や考え方を実践しています。
今日はその秘訣をいくつかシェアしたいと思います！
1. コミュニケーションは橋渡しを意識して
上司と後輩は視点や立場が違うからこそ、すれ違いが起きがちです。
その間にいる自分が、どちらの話も丁寧に聞き、上手に伝えることが大切です。
特に、後輩の意見を上司に伝えるときは「ポジティブな表現」に変換すると良いですよ。
例：
✕ 「Aさん、こういうのが不満みたいです」
〇 「Aさんはこの部分を改善したいと感じているようです」
2. 上司にも後輩にも敬意を忘れない
上司には感謝を、後輩には信頼を意識して接すること。
上司のアドバイスを聞いたら「ありがとうございます」、
後輩が頑張っていたら「助かるよ！」と一言添えるだけで、関係がグッと良くなります。
3. 公平でいることを心がける
上司の肩ばかりを持つわけでもなく、後輩の味方に偏るわけでもなく、公平な立場を意識しましょう。
「みんなが働きやすい雰囲気を作ること」が自分の役割だと考えると、視野が広がり、落ち着いて対応できるようになります。
4. 適度な距離感を保つ
近すぎると馴れ合いになり、遠すぎると壁ができてしまいます。
「ほどよい距離感」を心がけることで、信頼関係を築きやすくなります。
例えば、プライベートな話題は控えめにしつつ、仕事に関することはしっかり向き合う、というバランスが大切です。
5. ストレスは溜め込まない
上司と後輩の間に挟まれるポジションは、どうしても負担がかかります。
だからこそ、自分自身を労わる時間も大切に。
美味しいものを食べたり、趣味の時間を持ったりしてリフレッシュしましょう！
最後に
上司と後輩、どちらとも良い関係を築くのは簡単なことではありません。
でも、中間のポジションにいるからこそ「職場の潤滑油」になることができます！
あなた自身が気持ちよく働けるように、無理をせず少しずつ実践してみてくださいね。
ここまで読んでくださり、ありがとうございました♡