【indeedの使い方】採用責任者しか知らない仕事探しノウハウ

indeedとは？

過去の記事で簡単にまとめてあります。

indeedでの仕事探しのノウハウ

①リクナビNEXTを使用しよう

結論、indeedを使うより、リクナビNEXTを使う方が良いです。その理由はいくつかあります。

• リクナビNEXTの求人は、indeedの求人と同じ。

• indeedよりリクナビNEXTの方が、日本人向けのデザインで使いやすい。

リクナビNEXTの求人とindeedの求人が同じってどういうこと？ってなりますよね。

まず、リクナビNEXTもindeedも、株式会社リクルートホールディングスが運営する転職サイトです。このふたつのサイトは密接に連携されています。

indeedに掲載された求人の一部が、リクナビNEXTに転載されるという仕組みになっています。

そうした背景を踏まえたうえで、リクナビNEXTの方が日本人向けのデザインがされているので、使いやすくてオススメです。

②レジュメを充実させよう

レジュメ（履歴書）の作成は手間ですよね。ですが、特に経歴やスキルはしっかりと登録しましょう。

企業側は「この求人はこういう人に届けたい」とターゲットを設定しています。この設定とレジュメがマッチしたとき、優先的に上位表示されたり、オススメ求人に表示されたりします。

つまり、レジュメを充実させることで、より自分に合った仕事に出会いやすくなるのです。

③気になる求人を探してみよう

「Googleで中古車を検索したら、やたらと車の広告が出てくるようになった。」

こんな経験ありますよね？
indeed（リクナビNEXT）でも同じ仕組みが働いています。

自分が希望する職種の求人を閲覧することで、AIがその行動履歴を学習してくれます。これを繰り返すことで、自分の探している求人がより見つけやすくなります。

まとめ

indeedを運用している採用担当者しかわからないことをお話ししました。

indeed（リクナビNEXT）はハイテクで、転職サイトの中で頭ひとつ抜けていると思います。

レジュメをしっかりと登録するなど、正しく使うことで、AIが仕事探しをサポートしてくれます。皆さんも使いこなしてみましょう。