パーソルダイバース広報_石井

パーソルダイバースの広報です。プレスリリースやニュースを主に投稿しています。 ぜひ、パーソルダイバース公式noteをフォローしていただけるとうれしいです！ https://note.com/persol_diverse

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【無料】多彩なゲストと「障害×はたらく」を考える特別イベント開催（9/25, 26）

パーソルグループは9月25日（水）と26日（木）の２日間、障害者雇用支援月間特別オンラインイベント『障害と共に生きる・はたらく2024』を開催、９月２日（月）より参加申し込み受付を開始いたします。「障害×はたらく」に関わる多彩なゲストと、パーソルではたらく障害のある社員が登壇し、仕事やキャリア、自分らしくはたらく工夫を語るほか、パーソルダイバースの職場で実践している取り組みも紹介します。 本イベントはオンライン形式で開催し、どなたでも無料でご参加いただけます。特設ページ内の

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    • 企業の障害者雇用方針の変化と展望に関する調査結果を発表

      パーソルダイバースはこのたび、企業の障害者雇用担当者に対し「障害者雇用方針の変化と展望に関する調査」を実施しました。 ■調査の背景と目的民間企業の法定雇用率は2024年4月から2.5%、2026年7月には2.7%と段階的に引き上げられます。企業は、厚生労働省から求められている障害者の“戦力化”（雇用の質向上）への対応に加え、労働人口の不足や持続可能な事業継続を見据えた人材戦略が必要とされています。 本調査は、障害者を取り巻く環境や社会的潮流の変化により、雇用方針や考え方どの

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      • コミュサプ（コミュニケーション・サポート・プログラム）サイトニューアル

        コミュニケーションに不安や課題を感じている大学生以上の個人向けサービスサイト「コミュサプ（コミュニケーション・サポート・プログラム）」を全面リニューアルしました。 本リニューアルでは、“気づく、見つかる！「自分らしい」コミュニケーション”をコンセプトに、サービスサイトを刷新。はじめての方にとっても、知りたい情報にアクセスしやすく、使いやすいサイトを目指しました。また、サイト全体のデザインも大幅刷新し、あたたかみのある暖色系の色使いと親しみやすさのあるイラストを用いることで、

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        • とみおか繭工房が生産した283キロの繭を群馬県富岡市で2024度初出荷

          パーソルダイバースが運営するとみおか繭工房は、2024年6月14日、障害のある社員が生産した283キロの繭を今年度、初出荷したことをお知らせします。 富岡市内で生産された繭は、一般社団法人富岡シルク推進機構（群馬県富岡市）の厳正な品質検査を受け、純国産の高品質な富岡シルクとして活用されています。 ■とみおか繭工房の概要高齢化が進み、担い手不足が課題となっている養蚕業の活性化と、障害者の新たな就労機会の創出を目指し、2017年群馬県富岡市にとみおか繭工房を開設。 工房では、養

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          NHKハート展に当社社員が入選、全国巡回の展覧会が開催

          パーソルダイバースではたらく障害のある社員がつづった詩「職場にて」が第28回「NHKハート展」において応募総数2,807編の中から入選したことをお知らせいたします。入選作品は6月1日（土）～7月15日(月・祝)までNHKプラスクロスSHIBUYA（東京都渋谷区）にて開催中の第28回「NHKハート展」東京展で展示されています。 ■詩に込めた想い　“聞こえない”は“聞こえなくても”へ。 昨年、社内で募集していた「NHKハート展」の締め切りがちょうど私の定年日と重なっていたため

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          「ニューロダイバーシティ＆インクルージョン フォーラム」協賛、キックオフセミナー登壇

          パーソルダイバースはこのたび、日本におけるニューロダイバーシティ社会的包摂の推進を目指して設立された「ニューロダイバーシティ＆インクルージョン フォーラム」にパートナー企業として協賛します。また、本フォーラム設立にともない開催されるキックオフセミナー「脳の特性と多様性を活かす　新たな成長戦略へ」（2024年5月17日（金）開催　参加無料）に登壇し、特性を強みに変える組織の作り方について当事者を交えて解説します。 【ニューロダイバーシティ＆インクルージョン フォーラム協賛につ

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          東京レインボープライド2024「プライドフェスティバル＆プライドパレード」に参加

          ～社内LGBTQアライコミュニティ「P-Rainbow」をはじめ社員が参加し、来場者の“想い”でブースを彩る～ 総合人材サービスのパーソルグループ傘下で障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和　以下パーソルダイバース）は、アジア最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド2024 プライドフェスティバル＆プライドパレード」（４月19日～21日開催）」に、ブロンズスポンサーであるパーソルグループの一員として

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          2024年3月よりフルリモートかつ短時間勤務での新規採用を拡大

          ～より柔軟なはたらき方によって、重度の障害がある方の活躍推進を目指す～ パーソルダイバースはこのたび、フルリモートワーク（在宅勤務）かつ週30時間未満の短時間勤務が可能な障害のある方の採用募集活動を、3月13日より開始したことをお知らせいたします。本取り組みによって、今後3年間で100名以上の採用を目指します。 ■背景：障害のある方の多様な「はたらき方」に応え、一人でも多くの方に活躍機会を創出 日本の障害者雇用は、誰もが職業を通して社会参加し、活躍できる「共生社会」の実現

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          パーソルダイバース「よこすか・みうら岬工房」にてパーソルテンプスタッフのスタッフやご家族がイチゴ農作業・収穫体験！

          障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社: 東京都港区、代表取締役社長: 渡部広和、以下パーソルダイバース）は、同グループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村和成、以下パーソルテンプスタッフ）の特別企画として、パーソルダイバースが運営する「よこすか・みうら岬工房」（神奈川県横須賀市）が農作業を受託している津久井浜観光農園（神奈川県横須賀市）にてイチゴの農作業や収穫

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          パーソルダイバース「よこはま夢工房」障害のある社員によるラスクの製造を新たにスタート

          障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部広和、以下パーソルダイバース）が運営する「よこはま夢工房　長者町」で、障害のある社員がラスクの製造を本格的に開始したことをお知らせいたします。本製品は主にパーソルグループのノベルティとして活用します。 ■本取り組みの背景 2022年12月に開設した「よこはま夢工房　長者町」では、30名を超える障害のある社員（※）が焼菓子製造に従事、主にパーソルグループで活用するノベル

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          パーソルダイバース「いすみ絆工房」、福祉事業所との農福連携で食用菜花の収穫量アップに貢献

          障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部広和、以下パーソルダイバース）が運営する「いすみ絆工房」（2021年開設）では、2024年１月から３月末までの間、社会福祉法人土穂会 障害者就業・生活支援センター　ピア宮敷様（所在地：千葉県いすみ市、理事長：内野浩二、以下ピア宮敷）が栽培する食用菜花（なばな）の収穫に、当社の社員が従事することとなりました。 本取り組みにより、障害のある社員による出荷量の増加やピア宮敷様の

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          本社移転のお知らせ

          障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社 長：渡部 広和、以下パーソルダイバース）は2024年2月13日（火）に本社を移転し、業務を開始することを お知らせいたします。 ■本社所在地 （2024年2月13日以降） 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F （JR 品川駅港南口より徒歩約7分、京急電鉄品川駅より徒歩10分） ■パーソルダイバースについて ＜https://perso

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          『パラリンアート才能発掘コンテスト2023』　パーソルダイバース　障害のある社員がグランプリを受賞

          ～社内から64作品の応募、11月29日に表彰式開催～ 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部広和、以下パーソルダイバース）は、一般社団法人 障がい者自立推進機構（所在地：東京都港区、代表理事：松永昭弘）が開催する「第2回パラリンアート才能発掘コンテスト2023」へ昨年に続き協賛、2023年11月29日（水）に都内で表彰式が開催されたことをお知らせいたします。 本コンテストは芸術的才能の発掘を目的に、国内の

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          HRカンファレンス2023秋登壇、ニューロダイバーシティ推進による人材活躍、企業貢献事例を解説

          パーソルダイバースは2023年11月21日（火）、「日本の人事部 HRカンファレンス2023 秋」にて、ニューロダイバーシティ推進による人材活躍と企業貢献の事例について講演を行いました。 ニューロダイバーシティ推進による人材活躍に取り組む日揮パラレルテクノロジーズ株式会社（以下：日揮パラレルテクノロジーズ）の成川潤氏をゲストに迎え、人材採用や業務創出、社員が力を発揮して活躍するための実例を紹介しました。 【講演レポート】 企業事例を通じて「ニューロダイバーシティの本質」「人

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          LGBTQに関する取り組み指標「PRIDE指標2023」において4年連続となる「ゴールド」を受賞

          パーソルダイバースはLGBTQなどの性的マイノリティ（以下：LGBTQ）に関する取り組み評価指標「PRIDE指標2023」において、4年連続となる「ゴールド」を受賞したことをお知らせいたします。 PRIDE指標について PRIDE指標は、任意団体 work with Prideが「企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ当事者が働きやすい職場づくりを日本で実現すること」を目的に、2016年に策定した評価指標です。企業・団体等におけるLGBTQに関する取り組みに対し、定められ

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          コミュニケーションに課題を感じている大学生を支援する「コミュニケーション・サポート・プログラム（CSP）」を実施

          ～半年間で全国66大学200人以上の学生が参加。ディスカッションや企業でのオフィスワークを体験～ パーソルダイバースは2023年4月から9月までの半年間、診断や障害の有無を問わずコミュニケーションに課題を感じている全国の大学生に向けた支援プログラム「コミュニケーション・サポート・プログラム（以下CSP）」を実施したことをお知らせします。期間中、全国66大学200人以上の学生が参加し、グループワークや適性検査を通じての自己理解や企業で実務に近い業務を体験し、職場環境やはたらく

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