壁にぶち当たる大企業ワーママ(ミッドライフクライシス!?)

大企業で働きながら保育園児と小学3年生の女子たちを育てるワーママです。

高校生の頃に抱いていた夢。
「世界中を飛び回るキャリアウーマンになりたい」
夢を叶えるべく英語の勉強を頑張っていた。

大手企業に入社し、念願の海外営業部に配属され、世界中とまでは言わないまでも海外を飛び回るキャリアウーマンになる夢は現実のものとなった。

子どもを産む前までは深夜まで残業する日もあった。地球の裏側にある国では日本の終業時間が始業時間となるため、深夜まで対応が続くこともある。１人でいくつもの案件を抱え、トラブル対応にも追われる日々。正直辛かった。

でもこれまで頑張ってこれたのは、「自分が仕事を回している」、「周囲が自分を頼ってくれている」という実感があったからだろう。「人の期待に応えたい」、「人に認められたい」と承認欲求の強いワタシは、幸か不幸か無理してでも頑張ってしまう性質(タチ）なのだ。

１人目の子どもを出産して復職後、時短勤務ということもあり、最初の１ヶ月は業務負荷を調整してもらっていたが、ど根性精神で業務をこなしていたらあっという間に仕事を増やされてしまった。

限られた時間でいかに効率的に仕事をまわすか。行きの電車のなかで会社スマホのメールをチェックし、頭の中で今日のタスクの優先度を考え、デスクに座ってPCを開けたらすぐに業務に取り掛かる。時には残業をして、とにかく無我夢中で仕事をこなした。

そうこうしてるうちに２人目を妊娠。復職して次の産休に入る１年ちょっとの間に結果も残した。迷惑をなるべくかけないよう引継ぎ資料も万全！立つ鳥跡を濁さず無事に産休・育休へ突入。そして１年後には復職。

そんな姿勢が評価されたのか、時短勤務する営業ワーママとして初めて管理職クラスへ昇進。（これまで時短勤務での昇進などありえず、先輩たちはフルタイムに戻していた）

社内で評価され給与も上がり、仕事と家事・育児を両立するワーママとして順風満帆な日々を送っているはずだったが。。。燃え尽きてしまったのだ。沸々と湧き上がる不安。

• この先も精神的な余裕がないまま定年まで働き続けるの？

• 今は安定した収入があるけど、定年後はどうなるの？どうするの？

• ずっとがむしゃらに働いてきたけど、大企業の肩書が外れたとき自分は何ができるの？

• 本当に今の仕事がやりたかったことなの？

• 子どもとちゃんと向き合えてるの？

次から次へと疑問が湧いてきては、悩む、悩む、、、そして悩む。
これが「ミッドクライシス(中年の危機）!?」というやつなのか。

ワタシは営業職だが、今の会社、その業界でのやり方でしか通用しない(と思っている）。大したスキルもない40台子持ちママが転職して、今と同等もしくはそれ以上の収入が得られるとは到底思えない。上からうるさく言う上司もいない、好きな時にテレワークもできる、休暇も取れる今の環境は申し分ない。大企業で20年近く働いてきてようやくここまできた。

しかし仕事に身が入らなくなってしまった。甘えかもしれないが疲れてしまったのだ。心の中では今の仕事を辞めたいと思っている。でも辞められない。なぜなら安定した収入を捨てられないから。

独身だったら冒険できたかもしれないが、どっぷりサラリーマン化してしまったワタシ。やっぱり収入面を考えると自分一人でも子ども養っていける経済力は必要。子どもを言い訳にしたいのではなく、結局「安定」を捨てられないのだ。

結果たどり着いた答えは、今の仕事を続けながら副業で好きなことをやる。

失敗したっていい（本当は恐れているけれど）
色々試してみる（本当はそんなポジティブな性格ではないけれど）

とにかく一歩踏み出す。
少しずつでもいいから続けていく。「継続は力なり」
(「スキ」に励まされながら、今日もnoteの記事を書いています。)