【2020年7月31日追記】 新型コロナウイルス拡大に伴う勤務体制に関して

《お知らせ》

昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2月16日に政府の専門家会議で不要不急の外出を控えることが呼び掛けられました。

株式会社mofmof(以下弊社)においても感染拡大防止のため、明日より特段の理由がない限り、原則リモートワーク勤務とすることを決定いたしましたのでお知らせ致します。

【背景】
日常的に混み合う渋谷にオフィスを構える弊社は、時差出勤をしても人混みを避けることは難しいと考えられます。平時よりテレワークを取り入れていることから、社員が在宅でも問題なく勤務できることは理解しており、従業員の感染予防と周囲における感染拡大防止という観点で今回の対応を実施すべきという判断に至りました。

【期間】
2月18日より3月10日まで(3週間)
→3月20日(金)まで期間延長。[2020.3.2追記] 
→3月31日(火)まで期間延長。[2020.3.16追記]
→4月17日(金)まで期間延長。[2020.3.24追記]
→5月6日(水)まで期間延長。[2020.4.8追記]
→5月31日(日)まで期間延長。[2020.4.28追記]
→6月30日(火)まで期間延長。[2020.5.25追記]
→7月31日(金)まで期間延長。[2020.6.18追記]
→当面の間期間延長。[2020.7.31追記]

※なお、感染状況に応じて変更の可能性もあります

【勤務体制】
原則リモートワークを実施。お客様とのミーティングにおきましても、オンラインを利用しての対応となります。 

お取引先、ご面談予定の方など、オフィス来訪のご予定がございました皆様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解いただけますと幸いです。