経営者あるある

おはようございます。
マスクが取れる時期になったのに、取れない日本
予期も悪きも、色々考えさせられますね。。。

お題の通り、「経営者あるある」のお話です。

経営者の方や、リーダーの方は経験あると思いますが
部下やスタッフの方が
「お時間ある時、お話を聞いてください」
と、言われるとビクビクするものです・・・・

僕も何度もビクビクをしました。話を聞くと予感的中で
「辞めさせて頂きます・・・」
という結末です。

思い起こせば、サロンをオープン当初はこのような事がなくて
「お時間ある時、お話しを聞いてくだい」
と言われても、ポジティブなイメージの予感でした。

「もっと、良くしたいのでアドバイスください！」
とか
「モチベーションを上げたいので、熱いお話しお願いします！」
などが多かって、
ネガティブなイメージは無かったですね。

それが、ここ最近
立て続けに、スタッフ何人からか
「お話しがあります。」
と言われ、ビクビクしてましたが

昔のように、アドバイスやモチベーションの話しで
僕まで、ワクワクするお話しでした。

会社の風向きが変わったような気がしました。
いつまで経っても、スタッフとの距離感を大事に
熱い経営者で、熱さを伝染させる気持ちを大事にしないといけないと
思いました

無駄を省くこの世の中、
ミーティングなども簡潔に済ませる時代
学生の時は、無駄だらけの行動で楽しかった、、
無駄を省くことは、大事ですが
無駄な中にも、何か勉強になることがあるように思ってきた

今日このごろ