マガジンのカバー画像

スクラムマスターの頭の中

本マガジンはメンバーシップに移行しました。下記のメンバーシップにご参加いただくと、過去記事も含めご覧いただけます。 https://note.com/ama_ch/members…
月4本のペースで更新します。
¥500 / 月 初月無料
運営しているクリエイター

#マネージャー

スクラムマスターは専門職かマネージャー職か

こんにちは。天野です。 スクラムマスターのキャリアについて検討すると、マネージャー職との…

250
5

スクラムマスターにとってのマネジングアップとは

こんにちは。天野です。 先日のスクラムフェス大阪で、横道さんのキーノートに「マネジングア…

250
1

エントリーレベルのマネージャーをスクラムマスターと統合するアイデア

こんにちは。天野です。 スクラムマスターを組織として運用すると、よくマネージャーとの違い…

250
4

組織内でスクラムマスターサイクルを機能させるには

こんにちは。天野です。 コロナでやられた喉がまだしっかり回復せず、痰が絡み喋りづらい状況…

250

開発チーム作成ガイド公開後の動き

こんにちは。天野です。 スクラムフェス仙台の直後にコロナウィルスに感染し、ほぼ1週間療養…

250

マネージャーの実践コミュニティを作る

こんにちは。天野です。 昨日は自分が所属する本部の人材マネージャー合宿に参加していました…

250

スクラムマスターとマネージャーの役割分担はどうあるべきか

こんにちは。天野です。 4月になり、冬季ムロ入れしていた盆栽をバルコニーに出したところ、日々ぐんぐん葉が伸びています。新緑の季節を実感しますね。 さて、今日はスクラムマスターが市民権を得た組織において、マネージャーとの役割分担はどうあるべきかを考えてみたいと思います。 スクラムマスターとマネージャーは求められるスキルが似ているまず、なぜスクラムマスターとマネージャーの役割分担について考えているかというと、両者は求められるスキルや成果に共通点が多いという理由が挙げられます

¥250

スクラムマスターには学ぶ責任がある

こんにちは。天野です。 先週土曜にスクラムフェス福岡に登壇後、子犬を我が家に迎えました。…

250

組織のリーダー・マネージャー層を支援するためのアイデア

こんにちは。天野です。 年始は休暇とRSGTがあったため、ようやく平常運転の日常に戻ってきた…

250

スクラムマスターを中心に自律分散組織の問題解決の仕組みを作る

こんにちは。天野です。 最近は組織でスクラムマスター職能を作って試行錯誤していますが、今…

250