【連載記事 vol.0】CEO前田の逆張り志向法
あけましておめでとうございます。
ALL-IN 広報担当の小林です。
昨年にnoteをはじめ、あっというまに年を越してしまいました。
社員からの感想やみなさまのスキが広報の励みです！2024年もはりきってnoteを更新していきたいと思いますので、本年度も何卒よろしくお願い致します。
新年最初の更新は、代表 前田の連載記事の告知です。
以前、ALL-INの起業について取り上げた記事では、設立に関わるほんの一部しかお伝えできておりません…。ALL-INの組織作りやブランディングなど、まだまだ知っていただきたいことがたくさんあります。
ということで、前田のインタビューに関しては【連載記事】として、お送りすることになりました！
1.｜前田の思考法について連載記事でご紹介
・HR戦略や採用、ブランディングの豊富なノウハウ
前田はHR領域での営業や、戦略コンサルティング、ブランディング等の制作プロデュース経験が豊富です。実際に手掛けたコンサルティングの内容とは？どんなフローで、どんな考え方でブランディングを進めるのか？など、ALL-INの核となる事業について、実績を交えながら思考法やノウハウをご紹介します。
・「逆を行く」ALL-INのスタイルとは
タイトルでも触れましたが、他社と違うこと・できないと言われることを実行・成功させようとする"逆張り"の考えも前田の大きな特長です。
設立間もない時期に、"自社ブランディング"へ莫大な投資。
テンプレート記事・短納期・価格競争が一般化する求人広告の業界で、完全オリジナルのクリエイティブにこだわる、真逆の立ち位置を確立。
"売ること"がミッションとなる営業職を置かず、最上流のコンサルティングから提案・参画する方針を決定。
前代未聞の「感情」を検索軸とする求人情報サイトをリリース。
2.｜連載記事アイコンの裏話
連載記事のアイコンに決定した、味のある似顔絵イラスト。
実はこちら、ALL-IN社員による作品なんです！
・ライター、デザイナー、HR戦略コンサルタント、バックオフィス、様々な職種が似顔絵イラストに挑戦
11月に行ったワーケーションのコンテンツとして、連載記事のアイコンに用いる似顔絵イラストの社内コンペを実施しました。
（※ワーケーションについての過去記事はこちら）
参加者はライター、デザイナー、HR戦略コンサルタント、バックオフィス…絵が得意な人から苦手な人まで。イラストを本業としている参加者は1人もいない中、様々な絵柄の作品が集結しています！全員でお披露目会をした時は、絶賛の声や笑いが溢れ、とても盛り上がりました(笑)
ALL-INは、社員全員でクリエイティブに挑戦したり、社員の声を元に意思決定をしたりすることも多い会社です。今回はイラストコンペでしたが、全社員で宣伝会議賞にコピーを応募した実績もあります。クリエイティブに興味関心のある方は、楽しめる会社だと思いますよ！
（このコンペを経て、代表前田が「今度は俺が全員分描くか…」とつぶやいていたので、私はその日が来るのを楽しみにしています。）
・・・
以上が連載記事の内容とアイコンについてのご紹介でした。
4半期に1度を目安に連載記事を更新できればと考えております。
2024年もALL-IN 広報部をよろしくお願いいたします！
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2023年に発足したばかりの新チーム。noteの編集は、主にライターこばやしが中心となってお送りします。
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