社員インタビュー

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Algoageの選考応募をご検討中の皆さまや、カジュアル面談前に読んでいただきたい記事をまとめています

運営しているクリエイター: 株式会社Algoage

#マーケティング

広告代理店出身者が語るマーケターの必須スキルと、「最適な意思決定を支援」するマネジメント思考とは

こんにちは！Algoage採用広報チームです。 Algoageでは未来の当たり前を作るため、カンバセーショナルコマース領域におけるより良い体験・意思決定を支援するサービスを開発・提供しております。そんな中で、日々成長を続けるAlgoageではどんなメンバーが働いているのか。今回はCPP部門でSectionリードを担当している西方将馬さんにお話をお伺いしました。広告運用経験を経て、マーケターとして「インサイトを洞察し、ユーザー体験を設計できるスキル」が必須だと感じたーー

AIを活用し、デザインとキャリアをアップデートし続ける。Algoageデザイナーチームの取り組みとは？

こんにちは！Algoage採用広報チームです。 AlgoageではAIを活用しつつ、日々ユーザー体験向上のためデザイン品質の向上に向け取り組んでいます。そこで今回、デザイナーリードとして働く佐藤さんにインタビューを行い、Algoageのデザイナーチームやデザイナーとしてのキャリアについてお話をお伺いしました。前半は佐藤さんのインタビューにて、スキルやキャリアについてお伺いし、後半には実際に働くデザイナーメンバーの座談会をお届けします！少し長いですが、これだけでAlg

一人ひとりに寄り添う、Algoageの選考体験のリアル - Algoageホンネ座談会 -

こんにちは！Algoage採用広報チームです。 Algoageでは未来の当たり前を作るため、カンバセーショナルコマース領域におけるより良い体験・意思決定を支援するサービスを開発・提供しております。そんな中で、日々成長を続けるAlgoageではどんなメンバーが働いているのか。今回は今年入社メンバーを対象にAlgoageへの入社の決め手や、実際働いてみてどうかなどをお伺いしました。＜参加者プロフィール＞一人ひとりに寄りそう、Algoageの選考ーーまず、Algoage

CPP本部チーム統括メンバーが語る、Algoageだからこそ成長できる組織文化とは

こんにちは！Algoage採用広報チームです。 Algoageでは未来の当たり前を作るため、カンバセーショナルコマース領域におけるより良い体験・意思決定を支援するサービスを開発・提供しております。そんな中で、日々成長を続けるAlgoageではどんなメンバーが働いているのか。今回はCPP本部Section2を統括している中司和紀さんにお話をお伺いしました。合理的な社風と最先端のマーケに惹かれ、ジョインーー今までのキャリアを教えてください。新卒では、人の人生に自分が

ここにいる全員で高みを目指す組織へ。経営視座で事業と組織の両輪をみる楽しさとは

こんにちは！Algoage採用広報チームです。 Algoageでは未来の当たり前を作るため、カンバセーショナルコマース領域におけるより良い体験・意思決定を支援するサービスを開発・提供しております。そんな中で、日々成長を続けるAlgoageではどんなメンバーが働いているのでしょうか？今回はBizDevとHRの2軸の領域を担当している邊（ぴょん）さんにお話をお伺いしました。経験を掛け合わせ強みにしていくーー今までのキャリアを教えてください。大学生の頃からスタートアッ

仕事一筋の営業マンが幸福度高くAlgoageで働く理由

こんにちは！Algoage人事・採用広報の高橋安奈です。今回は、2022年4月に業務委託からスタートし、同年7月に正社員として入社した、原良太さんにインタビューを行いました。前職は広告代理店勤務だった原さんが、なぜAlgoageに転職を決めたのかについて、お話いただきました！大学卒業後は広告代理店に就職ーー大学時代の経歴を教えてください大学3年春、就職活動の意識が徐々に芽生え出した頃に、ふと通学中に「毎日こんな憂鬱な顔して出社するのが続くなら、会社員として働き