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社員インタビュー

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Algoageの選考応募をご検討中の皆さまや、カジュアル面談前に読んでいただきたい記事をまとめています
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#仕事

AIを活用し、デザインとキャリアをアップデートし続ける。Algoageデザイナーチームの取り組みとは?

こんにちは!Algoage採用広報チームです。 AlgoageではAIを活用しつつ、日々ユーザー体験向上のためデザイン品質の向上に向け取り組んでいます。そこで今回、デザイナーリードとして働く佐藤さんにインタビューを行い、Algoageのデザイナーチームやデザイナーとしてのキャリアについてお話をお伺いしました。 前半は佐藤さんのインタビューにて、スキルやキャリアについてお伺いし、 後半には実際に働くデザイナーメンバーの座談会をお届けします! 少し長いですが、これだけでAlg

一人ひとりに寄り添う、Algoageの選考体験のリアル - Algoageホンネ座談会 -

こんにちは!Algoage採用広報チームです。 Algoageでは未来の当たり前を作るため、カンバセーショナルコマース領域におけるより良い体験・意思決定を支援するサービスを開発・提供しております。 そんな中で、日々成長を続けるAlgoageではどんなメンバーが働いているのか。今回は今年入社メンバーを対象にAlgoageへの入社の決め手や、実際働いてみてどうかなどをお伺いしました。 <参加者プロフィール> 一人ひとりに寄りそう、Algoageの選考ーーまず、Algoage

学業と両立しながら新規サービスの成長に貢献。大学生インターンがAlgoageの仕事に熱中するワケ

こんにちは、Algoage人事広報担当の高橋安奈です! 『チャットブーストCV』が急拡大中のAlgoageでは、正社員と業務委託、インターン生が立場の垣根なく働いています。 今回、登場するインターンの庄司さんと森さんも、学生という枠にとらわれず、業務の幅を広げていっているメンバーです。 2022年7月からプランナーとして新たな挑戦を始めた二人に、Algoageのインターンとして働く魅力を聞きました。 決め手は、ロジカルとフランクさを兼ね備えた社風ーー二人はなぜインターンを

ゲーム好きでエンジニア。経営に興味を抱いてコンサル転身。異色経歴の私がAlgoageに転職したワケ

「エンジニアやほかの職種の人たちがパフォーマンスを発揮できるように、進む道にある“石を取り除く”のは性に合っている」そう語るのは、エンジニアやコンサル、PMを経験して、現在は『チャットブーストCV』のプロダクトマネージャーとして活躍する日高さん。 こんにちは、Algoage採用担当の高橋安奈です! 今回は日高さんに、Algoageへの入社理由に加え、プロダクト開発や組織作りにおいて注力していることを聞いてみました 興味の赴くままに進んだ結果、辿り着いた場所エンジニアからの

ALGO INSIDE#3 チャットブーストCV事業決定から3か月でサービスイン。コンサル出身者が実感した0→1フェーズの面白さ

こんにちは、Algoage採用担当です! 今回はAlgoageで活躍する社員を紹介するインタビュー企画第三弾として、社員数1万人を超える大手化学メーカー、コンサルティング企業を経て、創業期のAlgoageに飛び込んだ中島さんをご紹介します。 IT・ビジネススキルを磨きながら、キャリアの軸を探したメーカー~コンサル時代ーー今日は宜しくお願いします!前半は中島さんのAlgoageに入社するまでのキャリアについてお話を伺います。新卒では、化学メーカーに入社されていますが、どのよ