社員インタビュー

本

Algoageの選考応募をご検討中の皆さまや、カジュアル面談前に読んでいただきたい記事をまとめています

運営しているクリエイター: 株式会社Algoage

#採用

仕事一筋の営業マンが幸福度高くAlgoageで働く理由

こんにちは！Algoage人事・採用広報の高橋安奈です。今回は、2022年4月に業務委託からスタートし、同年7月に正社員として入社した、原良太さんにインタビューを行いました。前職は広告代理店勤務だった原さんが、なぜAlgoageに転職を決めたのかについて、お話いただきました！大学卒業後は広告代理店に就職ーー大学時代の経歴を教えてください大学3年春、就職活動の意識が徐々に芽生え出した頃に、ふと通学中に「毎日こんな憂鬱な顔して出社するのが続くなら、会社員として働き

飛躍を求め事業転換。されど変わらないのは、未来の“当たり前”を作りたいという想い

2021年8月、さらなる成長を見据え「シーズ」から「ニーズ」を軸にした事業転換をおこないました。これがAlgoageのターニングポイントです。そう語るのは、共同創業者で会長の大野さん。（インタビュー当時はCEO、23年6月に会長に就任）こんにちは、Algoage採用担当です！ 2018年2月にAIの受託開発から始まったAlgoageは、2021年にSaaSプロダクトの自社開発へと大きく舵を切りました。そして今、主力事業『チャットブーストCV』を武器に急成長していま

ALGO INSIDE #4　CTO募集中。月次で倍々成長を続けるチャットボット事業における、ノーコードシステムの開発。

こんにちは、Algoage採用担当です！今回はCTOの安田洋介さんにインタビューいたしました。「適任者が見つかれば、CTOを譲りたい」と考えております。真意について詳しく聞いてみました。組織拡大に向けてCTO候補を急募。CPOとの2頭体制へ―― 早速ですが、「適任者が見つかればCTOを譲りたい」という話は本当ですか？はい、本当です。本気度は100%ですね。 ――事業が順調に成長しているのに…なぜでしょう？むしろ事業が伸びているからこそ、です。組織の拡大に向けて

ALGO INSIDE#3 チャットブーストCV事業決定から3か月でサービスイン。コンサル出身者が実感した0→1フェーズの面白さ

こんにちは、Algoage採用担当です！今回はAlgoageで活躍する社員を紹介するインタビュー企画第三弾として、社員数1万人を超える大手化学メーカー、コンサルティング企業を経て、創業期のAlgoageに飛び込んだ中島さんをご紹介します。 IT・ビジネススキルを磨きながら、キャリアの軸を探したメーカー～コンサル時代ーー今日は宜しくお願いします！前半は中島さんのAlgoageに入社するまでのキャリアについてお話を伺います。新卒では、化学メーカーに入社されていますが、どのよ

ALGO INSIDE#2 Biz×Techの掛け算人材になるために　〜戦コン出身者が今のAlgoageに集まる理由〜

こんにちは、株式会社Algoageの採用担当、大野です。今回は社員インタビュー第2弾、AIソリューション開発部部長の横山さんにインタビューしてきました。「Algoageでの成長環境を知りたい」「スタートアップで幅広く経験し深いスキルをつけたい」という方には特に参考になる記事だと思いますので、ぜひ最後まで読んでみてください。学生時代はAI分野を研究。並行してモバイルアプリ開発も経験--横山さん、本日よろしくお願いします。これまでのキャリアについて聞いていきたいのです

ALGO INSIDE#1 インターン出身/ エンジニア未経験大学生がAlgoageで活躍するまで

こんにちは、株式会社Algoageの採用担当、大野です。今回は社員インタビュー第一号、インターン出身の林さん（エンジニア）にインタビューしてきました！誰よりもコミットしてAlgoageで活躍しているメンバーの1人です。そんな林さんは、Algoageインターンのどんなところに魅力を感じて、入社を決意したのでしょうか？「Algoageの長期インターンってどんなことをするんだろう」「学生のうちから実務を経験して力をつけておきたい！」という方には特に参考になる記事だと思います