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社員インタビュー

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Algoageの選考応募をご検討中の皆さまや、カジュアル面談前に読んでいただきたい記事をまとめています
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#成長

AIを活用し、デザインとキャリアをアップデートし続ける。Algoageデザイナーチームの取り組みとは？

こんにちは！Algoage採用広報チームです。 AlgoageではAIを活用しつつ、日々ユーザー体験向上のためデザイン品質の向上に向け取り組んでいます。そこで今回、デザイナーリードとして働く佐藤さんにインタビューを行い、Algoageのデザイナーチームやデザイナーとしてのキャリアについてお話をお伺いしました。 前半は佐藤さんのインタビューにて、スキルやキャリアについてお伺いし、 後半には実際に働くデザイナーメンバーの座談会をお届けします！ 少し長いですが、これだけでAlg

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CPP本部チーム統括メンバーが語る、Algoageだからこそ成長できる組織文化とは

こんにちは！Algoage採用広報チームです。 Algoageでは未来の当たり前を作るため、カンバセーショナルコマース領域におけるより良い体験・意思決定を支援するサービスを開発・提供しております。 そんな中で、日々成長を続けるAlgoageではどんなメンバーが働いているのか。今回はCPP本部Section2を統括している中司和紀さんにお話をお伺いしました。 合理的な社風と最先端のマーケに惹かれ、ジョインーー今までのキャリアを教えてください。 新卒では、人の人生に自分が

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学業と両立しながら新規サービスの成長に貢献。大学生インターンがAlgoageの仕事に熱中するワケ

こんにちは、Algoage人事広報担当の高橋安奈です！ 『チャットブーストCV』が急拡大中のAlgoageでは、正社員と業務委託、インターン生が立場の垣根なく働いています。 今回、登場するインターンの庄司さんと森さんも、学生という枠にとらわれず、業務の幅を広げていっているメンバーです。 2022年7月からプランナーとして新たな挑戦を始めた二人に、Algoageのインターンとして働く魅力を聞きました。 決め手は、ロジカルとフランクさを兼ね備えた社風ーー二人はなぜインターンを

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