『できる』と言い切ると給料が上がるという話。

「できる」と自信を持って言える人は、給料が上がるというのが私の見解です。

私がこれを有益な情報だと確信しているので、多くの人々に理解していただきたいと思い、動画で説明し、その要点をここでまとめます。

より詳細を知りたい方は、動画をご覧いただければと思います。

私は27歳から60歳まで、33年間にわたり経営者として働いてきました。この間、多くの人々を評価する機会がありました。

そして、その経験から導き出した結論があります。

「これ、できますか？」と誰かに尋ねられ、「できます」と返答できる人は、どの組織でも価値が認められます。これに反対する人は少ないと思います。

私が伝えたいことは、この「できます」の一言がその人の能力を向上させるということです。

「できない」と言った瞬間、その人の能力はそのレベルで頭打ちになります。

これ以上伸びないのです。なぜなら、その人は新たな挑戦をしないからです。
能力の向上は、挑戦から生まれます。

だからこそ、困難な課題に直面したときでも、

「できます」
「やってみます」
「考えてみます」

と、挑戦を受け入れる態度を示すだけで、不可能を可能にする知恵が芽生えるスタートラインに立つことができます。

これは非常に重要なことです。

私は成功している経営者たちを見てきました。

彼らはみな、素晴らしい知恵を持っており、新たな挑戦を続けることで、その知恵を引き出す能力を高めています。

最終的に、ビジネスも人生も、知恵を持つ人が勝つのです。
しかしここで、「そう簡単に、無責任に、「できます」と言えるわけがない」という声が聞こえてきます。
動画では、「できます」と自信を持って言えるようになるために必要な5つの要素を説明しています。

そのうち3つはメンタル的な視点から、2つは行動という視点からです。

これら5つの要素を理解し、採用すれば、社会、組織、上司、同僚から求められる人材になれると思います。

そしてその結果、給料も確実に上がるでしょう。

この５つについて動画で説明しています。ご興味がある人はご覧いただければと思います。