やるべきこと・やれること・やりたいこと
最近読んだ2冊の本を通じて感じたこと。
一冊は元任天堂社長の故岩田さんの言葉を集めたその名も「岩田さん」
この中では、比べるのはおこがましいけれど、岩田さんと自分自身の共通点を随所で感じさせていただいた。
「自分がやるかどうか決めるのはそれが合理的かどうか」という部分だったり。
もう一冊は先日のStartupGoGoで登壇されていたアカツキ社長塩田さんの「ハートドリブン」
こちらでは、doingとともに、beingの大切さなどを改めて感じさせられた。
これらの本を読んでいて頭の中に浮かんだのは、写真のような図。
私の中では、「やるべきこと」が根底にあり、その一部が「やれること」で、さらにその一部が「やりたいこと」という意識がある。
現時点での私の行動規範はこの「やれることならやるべし」という事で様々なことに取り組んでいる。
そうした中で経験を積むことで、やれることは増えていき、さらにはやりたいことも膨らんでいき、高さ（深度）も向上してきている。加えて、やれることが増えていくと、新たなやるべきことも多く見えてきて、その中でやれること、そしてやりたいこともどんどん増えていくという循環が生まれる。
一方で、「やれることならやる」という行動規範では、心は消費されることも多いし、際限なく増えていくやるべきこと・やれることに疲弊していくのも事実。
なので、40までには、行動規範として「やりたいことをやる」というところまで持っていこうと心に決めた。その具体的内容についてはここでは割愛。
近しい人には個別にお話しさせていただきます。
余談ですが、若い人の中にはこの3角形を逸脱する「やりたいこと」を持つ人もいるので（やれないのにやりたい、やるべきでないのにやりたい）、それはそれで別な原動力にはなるとは思いつつ、私とは違う行動規範だな、と感じることがあります。
良い悪いではなく。（歪すぎるのはイマイチ共感できませんが）
※本稿はfacebook投稿を一部加筆修正したものです
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