スタッフの価値：社長の力になる存在
先日の遼寧省出張で、社長にとって重要な考察の機会となりました。
出張中に多くの方とお話をさせていただき、その内容を整理し、スタッフと共有しました。
そこで、現地では気づけなかったポイントが数多く浮かび上がりました。私が一点に集中しすぎていたため見落としていた箇所が、スタッフの指摘によって明らかになったのです。
社長の立場は常に孤独です。
特に小規模企業の場合、日々の多くの決定は社長自身が行わなければなりません。自分だけの時には問題ありませんが、スタッフの数が増えるにつれ、彼らの情報を取り込んで判断しなければなりません。その際、判断には常に責任が伴います。
責任を取らない決断をすることは楽なことかもしれませんが、会社の決定は社長の責任であるべきです。そのため、正確な情報を提供してくれるスタッフが不可欠であることを再認識しました。情報は時に悩みの種となりますが、自身の信念がしっかりしていれば、情報は自身の力になります。
そのようなスタッフがいることが、私にとっては貴重なものであることを、今日改めて実感しました。