年齢も、役割も、 ママだからリーダーだからではなくって
駆け抜けてきたからこそそう「見せる」ことなくどうであれ そう「見える」。
これからどんな服を着て行こうか?思い切ってコートを買いたいから。
10年先も着られるコートは?と考えた時どんな自分でありたいかが先に来る。
振り返ったら、
「ママ」だけど仕事もちゃんとやる
「リーダー」だからコミットして
そんな立場だけじゃなくって。洗えるとか動けるとか自転車に乗れるとか
もちろん日常の機能はこれからも大事だけど。
そうやって走って来たから少し成長したお子様と一緒にまたあの時とは違う毎日が見えて来た。
2年前は育児休業からの復職のタイミングでスタイリングをご提案させていただきました。
この時は、在宅勤務でのオンラインでもオフィシャルに見えることと、保育園への送り迎えやお子様と過ごす休日がメインの大人カジュアルをテーマに揃えたクローゼット。カジュアルという路線は同じ職場でも変わらないですが、軸足を「ママ」という生活に置いてそれでも仕事への姿勢を示す配慮、ONとOFFのスイッチ切り替えも考慮していた時。
そこから2年経って。
ライクワークバランスとか両立ってもちろん頑張ってるけど。
それも生活の一部になって、役割の力を借りなくても「私」がその役割を意味するようにもなって来たと思う。
クローゼットは過去の積み重ね。
「お母様から贈られた20年もののスーツ」が大切に今も着られる状態であり、体型も(2度の出産を経てなお)サイズが変わらずに活用できることがまず素晴らしい。
役割ではなく「わたし」とは言えメリハリも大事だから。今にUPDATEできるようあの時の服も、また新たなアイテムとともに組み合わせて新たな命を吹き込む。
――
エネルギーも、コストもかけてお一人・お一人と服を通して向き合うのが
『あなたの』パーソナルスタイリング。
だけど、服なんて・・・とそれほど深く関わるものだとそもそも認識してない人の方がきっと多いのではないか。
がっつり関わらせてくださるお客様の度量があってこそ実現する二人三脚であることに心より感謝します。
※許可頂いた方のみ投稿しています。ご快諾感謝します!
▼こうして数年来続くご縁に感謝しながら一期一会と思っております
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