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アカリク式PBL 2017:最終回レポート【株式会社アカリク~2回目篇~】/博士と企業の相互理解を深めるため 博士課程学生に「博士採用」のコンサルティングを体験してもらいました #博士の選択
※記事の内容は掲載当時(2017年)のものです。 「博士の選択」運営事務局の吉野です。 先日10月9日(月)に「アカリク式PBL」の第6回(最終回)を実施しました! 2ヶ月以上にわたり開催してきたアカリク式PBLの最終回を迎えることができ、一安心しております。 最終回では、6名の博士課程在籍学生にご参加いただけました。今回の課題企業は第一回と同じくアカリクです。種々の採用課題に取り組んだ経験を生かし、再度アカリクでの博士の採用課題に挑んでもらいました。 再び「アカリクの博
アカリク式PBL 2017:第5回開催レポート【テルモ株式会社篇】/博士と企業の相互理解を深めるため 博士課程学生に「博士採用」のコンサルティングを体験してもらいました #博士の選択
※記事の内容は掲載当時(2017年)のものです。 「博士の選択」運営事務局の吉野です。 先日9月30日(土)に第5回「アカリク式PBL」を実施しました! 今回は10名の博士課程在籍学生にご参加いただき、アカリク新入社員3名も交え て、採用課題に取り組んでいただきました。今回の題材企業である医療機器メーカーのテルモ株式会社は複数分野の研究者のチームワークによる医療機器開発を 数多く行っているため、幅広い分野の学生に興味を持っていただけたようです。 第5回の題材は「テルモ」の
アカリク式PBL 2017:第4回開催レポート【バーチャレクス・コンサルティング篇】/博士と企業の相互理解を深めるため 博士課程学生に「博士採用」のコンサルティングを体験してもらいました #博士の選択
※記事の内容は掲載当時(2017年)のものです。 「博士の選択」運営事務局の吉野です。 先日9月23日(土)に第4回「アカリク式PBL」を実施しました! 今回は7名の博士課程在籍学生にご参加いただき、アカリクチームも交えて、採用 課題に取り組んでいただきました。今回の題材であるバーチャレクス・コンサルティング株式会社は博士を含めた多数の大学院出身の社員さんが活躍している企 業であり、参加した学生さんたちはコンサルティング会社に対して提案をしていく、というところに難しさと面白
研究支援という仕事<ソーシャルプラットフォーム編>|研究助成金・奨学金情報サイト「コラボリー」(株式会社ジー・サーチ) #博士の選択
※記事の内容は掲載当時(2017年)のものです。 日本最大級の研究助成金・奨学金情報サイト「コラボリー」を運営している株式会社ジー・サーチに取材を行ないました。研究費獲得を支援するソーシャルプラットフォームの運営について、その経緯と目標、こういったサービスを運営・展開する上での困難について、「コラボリー」を担当していらっしゃる長谷川均氏と杉山岳文氏に伺いました。 「コラボリー」の立ち上げとサービスについて どのような経緯でコラボリーを立ち上げたのでしょうか? 長谷川氏:
アカリク式PBL 2017:第3回開催レポート【株式会社構造計画研究所篇】/博士と企業の相互理解を深めるため 博士課程学生に「博士採用」のコンサルティングを体験してもらいました #博士の選択
※記事の内容は掲載当時(2017年)のものです。 「博士の選択」運営事務局の吉野です。 先日9月2日(土)に「アカリク式PBL」の第3回を実施しました! 今回は4名の博士課程在籍学生にご参加いただき、アカリク新入社員2名も交えて、採用課題に取り組んでいただきました。今回の題材である株式会社 構造計画研究所では多数の博士出身の社員さんが活躍している企業であり、非常に様々な分野の事業に関与しているところが博士の興味を大いに惹きつけたよう です。 第3回の題材は「構造計画研究所
アカリク式PBL 2017:第2回開催レポート【Donuts篇】/博士と企業の相互理解を深めるため 博士課程学生に「博士採用」のコンサルティングを体験してもらいました #博士の選択
※記事の内容は掲載当時(2017年)のものです。 「博士の選択」運営事務局の吉野です。 先日8月26日(土)に「アカリク式PBL」の第2回を実施しました! 今回は4名の博士課程在籍学生にご参加いただき、株式会社Donutsの採用課題に取り組んでいただきました。第1回の総括では「考えた案が既に実施されていた」といった指摘もあり、研究活動との意外な共通点も見いだせたようです。前回の振り返りで得られた知見を提案に生かそうと、皆様熱心に取り組んでいただけました。 「株式会社Don
アカリク式PBL 2017:第1回開催レポート【アカリク篇】/博士と企業の相互理解を深めるため 博士課程学生に「博士採用」のコンサルティングを体験してもらいました #博士の選択
※記事の内容は掲載当時(2017年)のものです。 「博士の選択」運営事務局の吉野です。 先日7月29日(土)に「アカリク式PBL」の第1回を実施しました! 今回は6名の博士課程在籍学生にご参加いただき、アカリク新入社員2名も交えて、採用課題に取り組んでいただきました。アンケート結果を見てみると、「正解のない未知の課題に取り組む」という体験が博士の知的好奇心を大いに惹きつけたようです。 第1回は「アカリク」の博士採用を題材に実施第1回の今回は「博士の選択」運営会社である弊社