もらって当たり前？

毎度ありがとうございます。abuです。

働けばもらえるもの、給料。

それはもらって当たり前でしょうか？

経営者は、時間給、月給を提示して雇用契約を結びます。

社員としては、固定給というもので心の安定を保っていますが、

”やってもやらなくても変わらない”

”そつなくやればいっか”　など

労働時間を提供するスタンスで給料をもらっていては良くありません。

成果を出して、それに見合った報酬をもらう

というスタンスが大切です。

経営者は、成果の出てない人にお金を支払いたくありません。

一般消費者としても、

満足のいかない商品にお金を支払いたくない、損したくないはずです。

会社に対して、成果を提供し自分の価値を高めていきましょう！

最後までありがとうございました。明日もよろしくお願いします。