最近思うこと👁️‍🗨️

4月末に仕事を辞めてから早5ヶ月…

私はIn◯eedで仕事を探しています。
ですが。。。
正直全然いいところが見つかりません（）

元々新卒の頃から事務職を希望しているんですが大学の頃からやる気がないので
落ちまくっているのも事実です。
でも
新卒で内定をもらえたのは予想しないところでの勤務でした。

本題ですが新卒から5年働いた場所を辞めて仕事（諦めきれない事務職）を探しているのですが
ハローワークはあんまりアテにならないと思ってIn◯eedを使っているんですが
最初くらいのときは普通の会社の面接を受けていました。
だけど受けていくごとに会社の名前とか住所を調べると人材派遣だったり
「正社員」って書いているのに「無期雇用派遣」のところに飛ばされたりしました。
正直「無期雇用派遣」は望んでいません。
だって「正社員」じゃないから。
ZOOMで1次面接合格ですって言われて安堵していたら資料共有されてがっつり「派遣」って書いてあるので選考に進むかどうか、と言われてある程度経験値がたまると「考えさせてください」と言います。

いや拒否するでしょう！！笑

派遣を望んでる方だったらいいと思いますよ。でも私は少なからず望んでませんから笑

ただ一点、気になることがあって

事務職って未経験からだったら難しい

ってよく聞くんですが確かに事実だとは思います。
いくらパソコンに強くても難しいって。

私みたいに元々違う職種で事務職を目指す方って少なからずいると思うんですよ
で、10年とか辞めるタイミング無くしてずっとその職で働いて事務で働こう～って思って
転職活動されると思うんです。

だけど未経験で新卒から前職で10年ほど働いたら（＝32歳）で雇ってくれるところも少ないと。

・・・矛盾しすぎじゃないですか？？

短期間で辞めたら早期離職で咎められ
長期間働いて自分が年いって「未経験者歓迎」「学歴年齢不問」って書いているのに落とす
意味がわかりません。
それで面接を受けて落とされたらエージェントに登録させようとする
＝すると未経験だから、と無期雇用派遣を紹介される

なぜ！？

そこが不思議でしかないんですけどどう思われますか？？
意見などあれば教えていただきたいです(T_T)