【お客様事例】介護職×アルバイト・パートで採用決定!(株式会社銭形様)
今回ご紹介させていただくのが、京都市に密着した介護サービスを提供されている株式会社銭形様です。
デイ、訪問介護職メンバーを募集されており、アルバイト・パートで採用が決まられました!
■概要
■これまでの採用方法
■課題
■お使いいただいたサービス
採用できるくん
■結果
■お作りさせていただいた採用サイト
採用サイト
-採用できるくんをお使いいただき、いかがでしたか?
綺麗な求人サイトをお作りいただきました。
採用サイトの制作については、数十万円以上の費用がかかると思っておりましたが、予想の半額以上の金額でお作りをいただけ、費用対効果を実感しました。
また、「求人票の中身にこだわることが重要です」とのご提案の通り、求人票の文章について非常に求心力があるものを仕上げていただきました。
結果的に応募をいただける方の数が非常に多く、厳選した採用ができました。
さらに、面接のやり方や、応募者への対応の方法なども具体的なアドバイスをいただけましたので、採用活動がスムーズにできました。
-今後の改善点などがあれば教えて下さい。
入社後に活躍していただけるか?が重要なポイントになりますので、面接時点で採用側と応募側の不一致を防ぐための確認事項などをコンテンツとして取りまとめていただけると嬉しいです。
-採用できるくんを他のお客さまに勧めたいと思いますか?
9点
初めて募集する職種であったため、どんな求人サービスを使ったらいいか、どのように求人を出していいかわかりませんでしたが、プロの視点から様々なアドバイスと、フォローをいただけましたので満足しております。
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