休職に至った経緯を素直に書きます。（Part①）

こんにちは！つっちーです。

今日は休職期間中どのようにして過ごしていったかを投稿したいと思います。
今回の記事は凄く力を込めて作ります。（いつも力入れろやい！！笑）
休職中の方、精神的に落ち込んで未来が見えない方、仕事が辛い方、その他悩みを持っている方に1人でも多く見てもらいたいです。

なぜ、休職に至ったのか

まず、大前提としてなぜ休職に至ったかを書こうと思います。全部詳しく書くと疲れてしまうと思いますので、簡潔に且つストーリーが思い浮かべられるように書いていきたいを思います。

2019年4月〜
新卒の栄養士として委託会社に就職、社会人がスタートしました。サービス付き高齢者住宅に配属されました。
住んでいる入居者様に365日3食提供しています。
主な仕事内容は「調理、出来た料理の盛り付け、洗浄、発注業務」です。
仕事については非常に楽しかったです。
なぜ楽しかったかというと、
「どうしたら甘みを引き出せるのだろう。出汁の効いた美味しい味噌汁になるだろう。どう盛り付けをしたら入居者様が『美味しいい！』と感動を与えることができるのか」
と考えながら仕事に取り組めたことです。日々試行錯誤しながら仲間と仕事をする時間は楽しかった。

一方、ちょっとした違和感もありました。
仲間の悪口を厨房内で平気で言っていたり、公私混同になって仕事をしている人がいました。
具体的な内容は詳しくは言えませんが、総合として言えるのは「仕事をしているのではなく中学校に行っている」という感覚になってしまいました。
更に、同じ栄養士の先輩に「仕事教えてください」と言っても中々教えて貰えない、事業所責任者の人に、「あなたのメンタルではやっていけないよ」と人格否定をされたり、仕事や人間関係で相談をしても冷たい態度を取られ、応じてくれなかったりして精神的にも病んでしまいました。
それが4月から2月まで続いていたので結構つらかったです。
そして今年の２月中旬に人材育成の方にその旨を相談をしました。

2020年2月末
3月になる3日前に上司から「3月から老健に異動ね」と告げられました。
老健は、介護老人保健施設の略です。
「その時上司からは人間関係が原因で異動したいのを聞いたよ」がありませんでした。「栄養士が足りないから行って欲しい」と言われました。
私が異動したいと相談していたけどまさか来月から？と驚愕しました。
それと同時に、「私が人材育成に相談した内容はきちんと伝わっている？」と思ってしまいました。
でも、会社の辞令だから断る事が出来ないし、何より私が相談した事は事実なのでとりあえず受け入れました。
ですが、急な異動の対応だったのか、3月に入る時点で私だけシフトが決まっておらず、またコロナが流行り始めた関係で何も身動きが取れませんでした。

その時の気持ちは

あまりにも急すぎるため、心の準備ができていないよ。どうしようどうしよう。
とかなり焦っていました。先が見えないのってこんなにも不安な気持ちになってしまうんだと


3月1日の昼前に、やっと上司から連絡がきて「明日から異動先で勤務してください」と言われました。
「やっと明日の出勤が分かったよ」という気持ちと焦りが完全に払拭されていない両方の気持ちがありました。

そして、翌日3月2日の老健での初勤務が始まりました。
初出勤の私はかなりヤバい状態でした。

続く

2019年4月〜2020年2月までの気持ち

・入った時から公私混同をしていて仕事に取り組みずらかった事（新卒でそれを言える勇気もなくずっと自分の気持ちに嘘をついていた）
・仕事での相談事があっても、「最初の1年は我慢しなきゃいけない」という気持ちと価値観が強かったため、家族や仲間、同期などには一切相談しなかった。（これが休職に至ってしまう落とし穴）
・人格否定をされたらその人とは何を言われても信頼できなかった。信頼できない人と一緒に仕事をしなきゃいけない時間が苦痛だった。（誤解されがちですが、人格否定をされてからの出来事です。される前までは、無理矢理信頼をして仕事をしていました。）