仕事ができる人ってどんな人？

新しい職場に異動になり１か月。色々と残念なことがわかりました。

前の施設では看護師は4人いれば医師の指示を受けたり、薬の変更指示に対応することができていました。

しかし、今のところではそれができません。

看護師のリーダーと処置担当が各階に１名ずつ配置されています。

それは前の施設と一緒です。

配置が一緒のため、リーダーが指示を受けるのが普通だと思っていましたが、どうやらそれができないと言います。

なぜできないのか聞いてみましたが、利用者さんの体温、脈拍、血圧を表に記載し、記録を書かなければならないからと言います。

体温、脈拍、血圧を転記するだけなら1人につき１分もかかりません。

記録は病院のように1人に10行も書いていれば時間はかかるでしょうが、そんな大層な記録ではなく、１行で「○○している」などです。

この記録に1人1分かかりますか？

50人分をやるのにかかったとしても３時間もあれば全部終わりませんか？

１日かけてやる意味が分かりません。

その仕事は看護師免許いりますか？

ドクターXのように言ってみました。

先生がリーダーが指示を受けるようにと言っても「できない」と言うだけで改善策は何も考えません。

自分達が働いていますが、改善策を考えるのは師長の役目だと言います。

なんとレベルの低い人達なのでしょう。

1の仕事をするのは普通

仕事ができる人とは、1より多い仕事ができる人

新しいことを考えられる人

できないのであれば他の案を提示できる人と思います。

看護師の資格がなくてもできる仕事だけをやり、やったことがないことや分からないことは上司任せ。

そのくせプライドだけは一丁前に高いときています。

すごいところに異動になってしまいました。

これからどうやって改革していくか、仲間を探しながら考えます。

改革せずに放置するのも1つの案ではありますが・・・

あぁ、ストレスだ・・・