月曜の朝から、会社でパフェを作ったっていいじゃない
※この記事は＃１ヶ月創作チャレンジの２日目です。2023年2月頃にやった実践を元に書かれています。表に出すほどでもないな〜と下書きに溜まっていたものです。
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仕事がはじまる月曜日の朝は、なんだか気持ちが乗らなかったり、少し憂鬱だったり…。
休日が終わると名残惜しい気持ちになるけれど、会社がある平日だって本当はもっともっと休日のように楽しんじゃってもいいじゃないか。
月曜日の朝から、社員のみんなでパフェをつくったっていいじゃないか！
そんな会社があったっていいじゃない！
そんなわけで、フルリモートワークの株式会社MIMIGURIで全国各地にいる社員みんなで、月曜の朝っぱらからパフェを作るプチオンラインワークを行いました。
ただパフェを作るだけでなく、パフェ作りを通して、社員の気分を可視化し、ポジティブな一体感を生み出すことを目的に５分程度のプチワークを作りました。
使用したのはオンラインホワイトボードで作成したこちらのワークシートです。
まずは、自分の気分に合うお菓子を選びます。
余裕があれば、その食べ物を選んだ理由も書いてもらいます。
あなたはどれかな？
・つめたいアイス
・なめらか生クリーム
・ぽきぽきポッキー
・サクサクフレーク
・新鮮フルーツ
選んだら、パフェグラスに盛り付けていきます。
社員の気分が、お菓子に可視化され、それらがグラスに盛られることで、パフェとして１つにまとめられていきます
さてさて、どうなっていくのでしょう…？
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できました〜！！
よくみると葛根湯がありますね…。
完成したパフェを通して、お互いの状況を楽しく共有し合いました。
パフェ作りは一見すると、ただ遊んでいるだけのように見えますが、会社という環境はどうしても仕事で「できたこと〈doing〉」に着目しがちなので、それぞれの気分をパフェ作りを通して可視化することで、お互いの存在自体〈being〉を肯定でき、その時間が安心して仕事ができる環境につながっていくと思っています。
月曜の朝からパフェを作る会社が増えたら、仕事がくる平日もちょっぴり楽しみになりそうです。
月曜の朝から会社でパフェを作ったっていいじゃない！
ミニワークの紹介でした。
〈おまけ〉
１ヶ月創作チャレンジでとりあえず、2日目記事を書けました。
まずは、noteの下書きに溜まってたものをバンバン出していこうと思って、この「パフェ作りワーク」が見つかりました。懐かしいなぁと思いつつ、なんで、これ発信しなかったんだっけ？
…思い返すと、予想以上に会社のみんなで作ったパフェの癖が強すぎて、ためらったのかもしれないと思いました笑
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