【サーバントリーダーシップとセックス】
こんにちは。
最近のブームはシズラーで自身のご褒美でシズラー巡りをしている紫乃先生です。
なので対面カウンセリングをシズラーでなさって頂けたら喜びます☺️
もしくはシズラー運営元のロイヤルホールディングスのお食事券かサポートを頂けたら非常に喜びますので切実にお願いします🙏
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さて、会社員で管理職、役職者なら一度は耳にした事はある
【サーバントリーダーシップ】
についてです。
会社員ならどの職種でも必須な事。
【リレーションシップ】
【チームビルディング】
【サーバントリーダーシップ】
となりますが、管理職、役職者なら
【サーバントリーダーシップ】を理解し行動しなければいけません。
サーバントリーダーシップとは
【リーダーの目標は奉仕することである】
というリーダーシップ哲学でです。
リーダーの主な焦点が会社や組織の繁栄にある従来のリーダーシップとは異なり、サーバントリーダーは、力を分け合い、部下のニーズを第一に考え、従業員の能力開発とパフォーマンスを最大限に高める効果があります。
リーダーに仕えるために働く人々の代わりに、リーダーは人々に仕えるために存在します。
その提言者である【ロバート・K・グリーンリーフ氏】が述べたように、サーバントリーダーは「仕えられた人々の人間的成長、健康、自由、自主性」に焦点を当てます。
サーバントリーダーシップ
リーダーが考え方を変えて最初に奉仕すると、部下が個人的な成長を遂げるという点で部下だけでなく、全従業員のコミットメントと関与が高まることで組織も成長するというメリットがあります。
部下を何もできない存在と考え、一方的に命令して動かすスタイルではなく、組織としてのビジョンを示し、部下を信頼して協力し合いながら、組織全体の成長を促すことに重きを置きます。
よってサーバントリーダーシップを理解し行動する事により家庭でもセックスでも役に立ち
貴方は自然と周囲から
【頼られる存在】となる事が出来るのです。
何故昇級出来ないのだろう？
何故人間関係が上手くいかないのだろう？
何故恋人が出来ないのだろう？
何故夫婦関係が上手くいかないのだろう？
と思い悩む方はこれを機に
【サーバントリーダーシップ】について学んでください。
セックスとの関連性については下記の画像の特性ご覧頂けたらご理解頂けると思います。
それとプラスで
スティーブン・R・コヴィー氏の【7つの習慣】を併せて学ぶ事により、人としても成長する事が出来るでしょう。
7つの習慣
暇を持て余している方は是非自己啓発のための時間に充ててください。
今日はここまで！
～今日も貴方を快楽の海へ誘います～
セックスカウンセラー紫乃
※セックス講座、対面カウンセリングのお問い合わせは𝕏かmailにてお待ちしております。
セックス講座開催は月曜日、金曜日のみ。
場所は東京都町田市近郊となります。
(シズラーでのカウンセリングはシズラーランドマークタワー横浜となります)
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