注意力
注意力を磨く
飲食店店長の仕事は、お客様に満足していただき、結果として売上を上げて利益を確保することです。
お客様満足のためには、お客様の来店からお帰りになられるまでの一連の流れを仕組み化して、いつどのようなお客様が来店しても同じような満足を感じて頂くことに尽きます。
ただ、人間はミスをするものです。
また、想定外の事態が起こることもあり得るでしょう。
そこでは店長の注意力を発揮して小さな問題を素早く発見して、すぐに解決して変わらない満足を提供することが大切なんです。
この注意力は常にお店やスタッフの動きやお客様の流れを観ながら、注意力を働かせて、最悪な事態にしないための重要な能力になります。
だから、店長の仕事はスタッフのように動かなくても注意力を発揮することで神経が擦り減る大変な仕事なんです。
本当に優秀な飲食店店長は、あまり動かずに店舗全体を把握します。
少しでも違和感を感じたら、素早く対処して円滑な運営ができるように指示や指導を行います。
お店の不具合や不手際をお客様が先に見つけている店は最悪です。
飲食店店長はそうならないために日々注意力を磨いてほしいと思います。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
飲食店経営に関するすべてのお悩みを解決します。
今まで多くの飲食店経営者や店長にアドバイスさせていただきました。
お悩みを抱えたままにせず勇気を出して一歩踏み出してください。
ハットリ・コンサル合同会社
代表社員 服部直紀
#飲食店課題解決 #飲食店経営支援#飲食店開業支援#飲食店店長育成#注意力#気付き#問題点#対処#改善#違和感#スゴイ!店長育成塾#飲食店店長がいま直面する課題解決の教科書#飲食店コンサルタント#ハットリ・コンサル合同会社#服部直紀